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Clima organizacional y el síndrome de Burnout de los clientes internos de una financiera en la ciudad de Pucallpa, 2019
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-11-10)La presente investigación se planteó como objetivo determinar la relación que existe entre la percepción del clima organizacional y el síndrome de Burnout en clientes internos de una financiera en la ciudad de Pucallpa, ... -
Clima organizacional y estrés laboral de los trabajadores de una empresa de gas
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-10-11)La presente tuvo el objetivo de determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral, en una empresa de gas; el tipo de investigación es correlacional, de enfoque cuantitativo, diseño ... -
Clima organizacional y la autopercepción del desempeño laboral en los docentes de la Institución Educativa Adventista “Salvador”, durante el período 2017
(Universidad Peruana UniónPE, 2018-04-25)El objetivo de esta investigación es determinar la correlación entre el clima organizacional y la autopercepción del desempeño laboral en los docentes de la Institución Educativa Adventista “Salvador”, durante el período ... -
Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral de los trabajadores de la gerencia de administración tributaria de la Municipalidad Provincial de San Román – Juliaca, 2018
(Universidad Peruana UniónPE, 2018-12-14)El propósito de la presente investigación consiste en determinar la relación que existe entre el Clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la gerencia de administración tributaria de la municipalidad ... -
Clima organizacional y liderazgo: predictores del desempeño docente, en los Centros Educativos Iniciales de la Unión Peruana del Norte, 2016.
(Universidad Peruana UniónPE, 2017-05-26)El estudio queda en sintonía del objetivo: determinar si el clima organizacional y el liderazgo son predictores del desempeño docente, en los centros educativos iniciales de la Unión Peruana del Norte, 2016. Para lograr ... -
Clima organizacional y preocupación al contagio por COVID-19 en trabajadores de una empresa privada
(Universidad Peruana UniónPE, 2021-12-23)Durante el desarrollo de la Pandemia del Covid-19 se pudo observar una gran preocupación al contagio del virus el cual afectó también el clima laboral. Objetivo: Determinar la relación entre el clima organizacional y ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-11-02)En este artículo se da a mencionar las dos variables “Clima Organizacional” y “Satisfacción Laboral”, que son de gran importancia para el desarrollo de la calidad de trabajo, ambas variables se relacionan con el bienestar ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local, Pataz, Región la Libertad año 2018
(Universidad Peruana UniónPE, 2018-09-11)El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local, Región La Libertad, año 2018. La ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de pediatría de un hospital nacional de Lima, 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-10-18)La eficiencia dentro de las instituciones de salud está relacionada innegablemente con el clima organizacional, convirtiéndose en un factor indispensable para el rendimiento de los profesionales de salud. Así mismo, tiene ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en colaboradores de la contrata minera “Constructora e Inversiones U&H Star S.A.C.”, Juliaca,2021
(Universidad Peruana UniónPE, 2021-10-22)El actual estudio, tiene la finalidad de conocer la relación que pueda existir entre el clima organizacional y la satisfacción laboral, para lo cual se realizó la evaluación a un total de 107 colaboradores, de sexo masculino, ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en enfermeras en la Unidad de Cuidados Intensivos de un hospital pediátrico de Lima, 2020
(Universidad Peruana UniónPE, 2020-05-21)La investigación tiene como título: “Clima organizacional y satisfacción laboral en enfermeras en la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos de un hospital pediátrico de Lima, 2019. Como una metodología es un estudio de ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en enfermeros de la Unidad de Cuidados Intensivos de un hospital de Lima Este, 2024
(Universidad Peruana UniónPE, 2024-03-18)El clima organizacional como un entorno en el que interactúan los miembros de una organización, es de suma importancia para fortalecer la gestión del profesional de enfermería, por tal razón, esta investigación tiene como ... -
Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en los docentes de la Asociación Educativa Central Sur – Lima, 2017.
(Universidad Peruana UniónPE, 2017-08-21)La presente investigación pretende determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la ASEACES, Lima, 2017. Este trabajo es un estudio correlacional bajo un diseño no ... -
Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de San Martín, Tarapoto 2016.
(Universidad Peruana UniónPE, 2017-02-17)La presente investigación se orienta a precisar la relación entre las variables clima organizacional y satisfacción laboral. El estudio se realizó con una muestra de trabajadores administrativos de la municipalidad provincial ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de una industrial papelera de Lima Este, 2015
(Universidad Peruana UniónPE, 2015-07-07)Este estudio tuvo como objetivo determinar la relación significativa entre clima organizacional y satisfacción laboral en una industrial papelera de Lima Este, en el periodo comprendido de marzo a julio de 2015. Este estudio ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de una universidad privada de Lima, en tiempos de pandemia debido al (COVID-19)
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-15)Las actividades laborales cambiaron para un gran sector de la población en el Perú y el mundo dada la pandemia de la COVID-19, pasando a adoptarse la modalidad del teletrabajo. En dicho escenario, este estudio tuvo como ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en una entidad bancaria, Ucayali, 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2020-03-01)El presente trabajo de investigación la cual tiene como título “Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en una entidad bancaria, Ucayali 2019”. Teniendo como objetivo general determinar si existe relación significativa ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral: un estudio correlacional, en docentes del Programa de Educación Superior a Distancia de la Universidad Peruana Unión, Lima, 2017
(Universidad Peruana UniónPE, 2017-11-07)La presente investigación tiene el objetivo principal: determinar el nivel de relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral, en los docentes del Programa de Educación Superior a Distancia de la Universidad ... -
Clima organizacional y su relación con el compromiso de los trabajadores en la empresa Industrial Cerraduras Nacionales S.A.C, en el periodo 2015-II
(Universidad Peruana UniónPE, 2016-03-10)En la presente investigación se realizó un análisis para determinar la relación exis-tente entre el clima organizacional y compromiso de los trabajadores de la empresa Industrial Cerraduras Nacionales S.A.C. La población ... -
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de Barranquita, 2017.
(Universidad Peruana UniónPE, 2017-10-25)El objetivo de esta investigación es, determinar si existe relación significativa entre clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad de Barranquita. Se realizó un análisis de los ...