Listar por tema "Organizaciones"

Mostrando ítems 1-13 de 13

    • Comunicación interna: Una visión enfocada en las organizaciones 

      Blas Estrella, Lida Marianeth (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-02)
      La comunicación interna es un proceso complicado, multidimensional y necesario para que el desarrollo de las organizaciones sea más eficiente. El diálogo es presentado en forma cotidiana y necesaria para la organización ...

    • Control Interno Post COVID-19: Prevenir antes que curar 

      Herrera Guevara, Alberto Isai; Diaz Sanchez, Jesus Armando (Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-17)
      El objetivo de la presente investigación es describir el control interno Post COVID-19: Prevenir antes que curar, para ello para ello se empleará la técnica de revisión analítica de la literatura, mediante el cual se ...

    • El Clima laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Universidad Peruana Unión- Sede Tarapoto, 2022 

      Espinoza Heredia, Ruth Noemi; Escudero Carranza, Susy Karol (Universidad Peruana UniónPE, 2023-03-17)
      Este estudio tiene como propósito buscar similitud entre el clima y el desempeño laboral de los empleados de la Universidad Peruana Unión, campus Tarapoto. El trabajo es de estudio no experimental transversal y correlacional ...

    • El comportamiento organizacional, pieza clave para la gestión del talento humano 

      Arce Retete, Freddy junior; Pérez Pérez, Manuel Salvador (Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-13)
      El propósito de este trabajo fue realizar una revisión bibliográfica sobre el comportamiento organizacional, donde se estudió los conceptos y teorías de diferentes autores, esto con la finalidad de impulsar el estudio del ...

    • El desempeño laboral en las organizaciones 

      Montenegro Piedra, Yadira Anabela; Valenzuela Medina, Kenji Justiniano (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-03)
      El desempeño laboral es un aspecto importante debido a que el trabajador refleja la máxima eficiencia de sus funciones logrando resultados favorables en el puesto que ocupa para cumplir con el logro de las metas propuestas ...

    • Estrés laboral una aproximación conceptual 

      Sucapuca Salazar, Diego Caleb; Mamani Coarita, Edwin David (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-03)
      El estrés laboral es considerado una realidad preocupante en los individuos que son parte de una organización a nivel Nacional e Internacional por las consecuencias negativas que ocasiona en las personas y las cuantiosas ...

    • Impacto del salario emocional y su efecto en el desempeño laboral en entidades públicas 

      Rios Flores, Lanny Frida; Lay Coral, Denisse; Ramírez Zamora, José Adrián (Universidad Peruana UniónPE, 2023-12-14)
      Propósito: Determinar la relación entre el salario emocional y su efecto en el desempeño laboral en entidades públicas peruanas. Originalidad/brecha/relevancia/implicaciones: Existen pocos estudios en instituciones públicas, ...

    • Inteligencia emocional en el comportamiento de las organizaciones 

      Apaza Chullunquia, Mila Rosa; Flores Cabanillas, Santos Severiano (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-03)
      La inteligencia emocional en el comportamiento de las organizaciones es un tema que en la actualidad está asumiendo un rol importante dentro de las empresas que buscan alcanzar sus metas organizacionales. El presente ...

    • Los sistemas digitales de la auditoría: Estudio teórico y comparativo 

      Abad Esquén, María Jesús; Díaz Morán, Tania María; Peña Castillo, Marita (Universidad Peruana UniónPE, 2021-12-17)
      La presente investigación parte de la inquietud de analizar los sistemas digitales de la auditoría. Ante la problemática del creciente uso de nuevas tecnologías y la transformación digital que viven las organizaciones. El ...

    • Propuesta para el control interno de efectivo en la compañía de seguros La Positiva – Oficina Ayacucho, 2017 

      Aramburú Zevallos, William Elvis (Universidad Peruana UniónPE, 2018-08-15)
      El presente informe titulado “Propuesta Para el Control de Efectivo en la Compañía de Seguros La Positiva – Oficina Ayacucho 2017” tiene por objetivo brindar una alternativa innovadora en cuanto a las operaciones de caja ...

    • Relación entre el endomarketing y el clima laboral en una institución educativa del nivel superior peruana 

      Ramírez Vigo, Yesmine Caroll; Sánchez Flores, Lorena Marilú (Universidad Peruana UniónPE, 2022-06-07)
      El presente artículo determina la relación entre el endomarketing y el clima laboral en los colaboradores de una institución educativa de nivel superior ubicada en el departamento de Lima (Perú). El método de investigación ...

    • Sistema de Gestión de la Calidad basado en ISO 9001:2015 y su influencia en la satisfacción de los servicios de una empresa automotriz peruana 

      Amasifén Pimentel, Antony Gabriel; Sánchez Wilcamango, Luis Miguel (Universidad Peruana UniónPEPE, 2021-10-06)
      La satisfacción del cliente es importante, se usa para evaluar si un proveedor ha cumplido con sus expectativas; un Sistema de Gestión de la Calidad basado en ISO 9001:2015 (Sgciso) ayuda a establecer objetivos y políticas ...

    • Teorías conceptuales de satisfacción laboral 

      García Valencia, Grecia Matiel; Bardales Mori, Arturo; Arevalo Vásquez, Frank Gerardo (Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-23)
      El objetivo de la presente reúne la información de las investigaciones realizadas durante la década 2000-2010 para enunciar las razones necesarias y suficientes para una teoría actual e integradora de la Satisfacción ...