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Mostrando ítems 1-9 de 9
Carga de trabajo y calidad de las anotaciones de los profesionales de enfermería del Servicio de Medicina de un hospital público de Lima Metropolitana, 2018
(Universidad Peruana Unión, 2018-05-11)
La carga de trabajo en enfermería es definida como aquellas actividades, tareas e intervenciones que realiza una enfermera en relación con el número de pacientes, en respuesta a las necesidades y demanda de cuidados, ...
Percepción del paciente sobre el cuidado de enfermería en el servicio de ginecología de un hospital nacional de Lima, 2022
(Universidad Peruana Unión, 2022-03-02)
En el campo de la enfermería, el cuidado humanizado es un componente fundamental al otorgar los cuidados entre la enfermera y el paciente, lo que adquiere una concepción holística en el proceso de comunicación e interacción, ...
Liderazgo interpersonal de las enfermeras gestoras de un hospital de Lima Sur, 2022
(Universidad Peruana Unión, 2023-01-25)
El liderazgo interpersonal posee un vínculo considerable con la administración emocional y con mejorar las capacidades de discernir y dar respuesta, de forma oportuna, al carácter, motivación interna, anhelo y estado de ...
Estrés laboral durante la pandemia COVID 19 en los profesionales de enfermería de un hospital de Huacho, 2021
(Universidad Peruana Unión, 2022-02-02)
El estrés en los profesionales de salud se ha incrementado excesivamente por miedo al contagio, y no encontrarse preparados para el afrontamiento de esta pandemia. El objetivo de estudio es determinar el nivel de estrés ...
Factores de riesgos psicosociales del personal de enfermería en tiempos de pandemia COVID -19 de un hospital de Lima, 2022
(Universidad Peruana Unión, 2022-01-05)
Esta pandemia, inducida por el COVID-19, ha transformado la vida a toda la humanidad, causando muchos sufrimientos y muertes alrededor del mundo. Enfermería se ha colocado en defensa para combatir y evitar la propagación ...
Absentismo laboral del personal de enfermería en una Institución de Salud Pública de Lima Perú, 2018
(Universidad Peruana Unión, 2019-08-23)
El absentismo es un fenómeno que debe ser abordado por las instituciones de salud, porque se constituye en un problema de gran importancia económica, médica y social; en enfermería ocasiona una sobrecarga laboral que ...
Satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de medicina interna de un hospital de Lima Sur, 2022
(Universidad Peruana Unión, 2022-06-08)
Una de las metas que desea alcanzar la enfermería, en la actualidad, es el proporcionar una atención de calidad al paciente; para lo cual, es imprescindible que el personal disponga de bienestar psicológico dentro del área ...
Empoderamiento de los profesionales de enfermería estudiantes de segunda especialidad en una universidad privada de Lima, 2022
(Universidad Peruana Unión, 2022-09-14)
La investigación tiene como objetivo identificar el Empoderamiento de los profesionales de enfermería estudiantes de segunda especialidad en una universidad privada de Lima, 2022, La metodología utilizada será de enfoque ...
Uso de las tecnologías de la información y la comunicación y la satisfacción de la enfermera en el hospital III de Lima, 2020
(Universidad Peruana Unión, 2020-09-03)
Los usos de las TIC, en las actividades que desarrolla el hombre en la actualidad, están relacionados con diferentes ámbitos de la vida diaria. Cuenta con recursos adecuadamente clasificados en beneficio de su útil ...