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Influencia de síndrome de burnout sobre la satisfacción laboral en trabajadores de la Dirección Regional de Educación de San Martín durante la pandemia COVID 19
dc.contributor.advisor | Jaimes Soncco, Jania | |
dc.contributor.author | Vegas Yangua, Erika | |
dc.date.accessioned | 2023-11-02T22:43:35Z | |
dc.date.available | 2023-11-02T22:43:35Z | |
dc.date.issued | 2023-10-26 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/6963 | |
dc.description.abstract | El estrés es el agobio de los trabajadores a el exceso laboral que afecta el desenvolvimiento profesional, social y la percepción del ámbito laboral. El objetivo fue determinar si el síndrome de burnout influye sobre la satisfacción laboral en trabajadores administrativos durante la emergencia sanitaria por la COVID-19. La investigación fue de diseño predictivo transversal. Los participantes fueron 250 trabajadores que respondieron el Inventario de Burnout de Maslach (MBI-GS) y La Escala de Satisfacción Laboral (SL-SPC). Los resultados muestran que a mayor desgaste emocional (-0.880**) y cinismo (-0.916**), disminuye la satisfacción laboral; y que el estrés laboral explica el 85.8% de la variabilidad de la satisfacción laboral. | en_ES |
dc.format | application/pdf | en_ES |
dc.language.iso | spa | en_ES |
dc.publisher | Universidad Peruana Unión | en_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | en_ES |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ | * |
dc.subject | Síndrome de Burnout | en_ES |
dc.subject | Satisfacción laboral | en_ES |
dc.subject | Trabajadores en educación | en_ES |
dc.subject | Pandemia por COVID 19 | en_ES |
dc.title | Influencia de síndrome de burnout sobre la satisfacción laboral en trabajadores de la Dirección Regional de Educación de San Martín durante la pandemia COVID 19 | en_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | en_ES |
thesis.degree.discipline | Maestría en Psicología Clínica y de la Salud | en_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Psicología | en_ES |
thesis.degree.name | Maestra en Psicología Clínica y de la Salud | en_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | en_ES |
dc.description.sede | LIMA | en_ES |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | en_ES |
dc.description.lineadeinvestigacion | Psicología clínica y de la Salud | en_ES |
renati.advisor.dni | 41507632 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7687-4797 | en_ES |
renati.author.dni | 48128953 | |
renati.discipline | 313247 | en_ES |
renati.juror | Chico Robles, Arnulfo | |
renati.juror | Quinteros Zúñiga, Dámaris Susana | |
renati.juror | Quiroz Soto, Ruth Evelyn | |
renati.juror | Jaimes Soncco, Jania Elizabeth | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | en_ES |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | en_ES |
dc.date.embargoEnd | 2025-10-26 | |
dc.publisher.country | PE | en_ES |