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Clima organizacional y desempeño laboral en el ámbito empresarial
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-01)
El objetivo de este artículo de revisión es dar a conocer los conceptos de clima organizacional y desempeño laboral de diferentes autores a través del tiempo y en la actualidad, haciendo uso de una metodología basada en ...
Implementación del control interno: su importancia en las organizaciones
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-01)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal de informar y describir la implementación del control interno y su importancia en las organizaciones, el método utilizado fue descriptivo ya que la información ...
Relación entre estrés laboral y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Mi banco de la agencia Macusani periodo - 2019
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-02)
El estrés laboral y la satisfacción laboral son aspectos importantes en la gestión de talento humano de las organizaciones, el objetivo de la investigación es, determinar la relación entre estrés laboral y la satisfacción ...
Descripción del desempeño laboral y sus factores
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-01)
De acuerdo a los resultados revisados, la presente investigación tiene como objetivo conocer el desempeño laboral y los factores internos y externos que intervienen en el rendimiento individual y grupal de los colaboradores ...
Gestión del conocimiento y gestión administrativa en el personal de la sede administrativa de la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) San Román - 2019
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-09)
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión del conocimiento y la gestión administrativa. El estudio fue de tipo descriptivo - correlacional, con un enfoque cuantitativo, ...