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      Gestión del Conocimiento y el Desempeño Laboral en los colaboradores de los pedagógicos Tarapoto - Lamas, San Martin 2019 

      Esquen Zuloeta, Jorge; Servan Trigoso, Mayli (Universidad Peruana Unión, 2020-09-25)
      La presente investigación tiene el propósito de establecer y determinar la relación existente entre la Gestión del Conocimiento y el Desempeño Laboral en los colaboradores de los pedagógicos Tarapoto - Lamas, San Martin ...
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      Desempeño laboral y su relación con la satisfacción laboral de los docentes de la I.E Juan Jiménez Pimentel Tarapoto, 2019 

      Bustamante Vallejos, Ana Mariela; Pilco Lozada, Yésica Noemí (Universidad Peruana Unión, 2020-12-13)
      La presente investigación tuvo como objetivo general determinar cuál es la relación entre desempeño laboral y satisfacción laboral en los docentes de la I.E Juan Jiménez Pimentel Tarapoto, 2019.este estudio fue desarrollado ...
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      Desempeño laboral: Una revisión sistemática de su desarrollo en el sector hotelero, en Latinoamérica 

      Ortiz Cuisano, Pablo Samuel; Reyna Crespin, Joselyn del Pilar; Villarruel Salirrosas, Gloria (Universidad Peruana Unión, 2020-12-13)
      La presente investigación tuvo como objetivo desarrollar una revisión sistemática del desempeño laboral y su desarrollo en el sector hotelero, en Latinoamérica, al respecto el tipo de investigación es descriptivo teórico, ...
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      El desempeño laboral y las competencias directivas en los colaboradores de las empresas comerciales en el distrito de Tarapoto 

      Paima Pizango, Mary Isabel (Universidad Peruana Unión, 2020-12-20)
      Las empresas del sector comercial lideran el mercado en el distrito de Tarapoto, por lo tanto, cada una busca sobresalir, es por ello que requieren de profesionales cada vez más preparados con competencias directivas que ...
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      Sistema de compensación salarial y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Electro Oriente S.A – Yurimaguas 2020. 

      Díaz Sánchez, Leonor Noemi; Ordóñez Romero, Aylín (Universidad Peruana Unión, 2021-03-02)
      Nuestro objetivo principal para nuestra investigación es poder decretar la relación que existe entre el sistema de compensación salarial con el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Electro Oriente. Dicha ...
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      Calidad de servicio y satisfacción de los clientes de la Asociación Educativa Adventista Peruana del Sur, año 2020 

      Barrantes Cabanillas, Gladys; García Uscamayta, Hilario Bernardino (Universidad Peruana Unión, 2021-04-22)
      El objetivo del presente estudio fue hallar la conexión entre la calidad de servicio y la satisfacción de los clientes de la Asociación Educativa Adventista Peruana del Sur, año 2020. El estudio fue cuantitativo, de enfoque ...
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      Motivación laboral y productividad de los trabajadores de la empresa Perú Forus S.A, durante el año 2021 

      Ortiz Llancari, Felix Nestor Eulogio; Peralta Zeña, Juan Carlos (Universidad Peruana Unión, 2021-12-21)
      La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre los factores extrínsecos y la productividad de los trabajadores de la empresa Perú Forus S.A, durante el año 2021. El tipo de investigación ...
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      Estrés laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Financiera Crediscotia -Tarapoto 2019 

      Pinedo Ramírez, Enrique; Hidalgo Pinedo, Arianne (Universidad Peruana Unión, 2020-07-31)
      La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de la Financiera Crediscotia Tarapoto, 2019. Para el desarrollo de este ...

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      AuthorBarrantes Cabanillas, Gladys (1)Bustamante Vallejos, Ana Mariela (1)Díaz Sánchez, Leonor Noemi (1)Esquen Zuloeta, Jorge (1)García Uscamayta, Hilario Bernardino (1)Hidalgo Pinedo, Arianne (1)Ordóñez Romero, Aylín (1)Ortiz Cuisano, Pablo Samuel (1)Ortiz Llancari, Felix Nestor Eulogio (1)Paima Pizango, Mary Isabel (1)... View MoreSubject
      Desempeño (8)
      http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (8)
      Evaluación (2)Satisfacción (2)Calidad de servicio (1)Cohesión (1)Competencias (1)Compromiso (1)Comunicación (1)Correlación (1)... View MoreDate Issued2020 (5)2021 (3)Has File(s)
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