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Satisfacción y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa suministros del oriente S.R.L de Tarapoto, 2017
(Universidad Peruana Unión, 2017-10-26)
La presente investigación, es producto de la iniciativa de sar solución a la problemática que se presente en la mayoria de las empresas. que es saber si los colaboradores desarrollan su actividades con desempeños optimos, ...
Planeamiento tributario y determinación del impuesto a la renta en las empresas ferreteras de la ciudad de Moyobamba, año 2017
(Universidad Peruana Unión, 2017-11-21)
El presente estudio corresponde a una investigación no experimental, con un diseño transversal correlacional cuyo objetivo fue determinar si existe relación entre las variables de planeamiento tributario y determinación ...
Propuesta de un modelo de liderazgo directivo escolar para la Educación Adventista en Perú y Chile
(Universidad Peruana Unión, 2017-10-26)
La presente investigación tiene la finalidad de evaluar la dirección escolar: Liderazgo, gestión pedagógica, gestión de recursos y resultados, gestión del clima organizacional y convivencia escolar y gestión de desarrollo ...
Relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral del personal empleado de la Universidad Peruana Unión, Lima, 2016.
(Universidad Peruana Unión, 2017-04)
El objetivo de la investigación fue comprobar la relación existente tanto del compromiso organizacional y desempeño laboral como del compromiso organizacional afectivo, continuo y normativo con el desempeño laboral del ...
Papel mediador del engagement entre el estrés laboral y la satisfacción laboral en los trabajadores del área de logística de una empresa industrial de alimentos de consumo masivo Callao, año 2017
(Universidad Peruana Unión, 2017-12-07)
El objetivo de esta investigación es determinar el papel mediador del engagement entre el estrés laboral y la satisfacción laboral en los trabajadores del área de logística de una empresa industrial de alimentos de consumo ...
Gestión organizacional y calidad educativa en las Instituciones Educativas Adventistas de la Unión Peruana del Sur,2016
(Universidad Peruana Unión, 2017-10-26)
La investigación tuvo el objetivo: determinar el nivel de relación que existe entre la gestión organizacional y la calidad educativa en las Instituciones Educativas Adventistas en la Unión Peruana del Sur. Este estudio ...
Calidad del Servicio de las Residencias Universitarias y la Satisfacción de los Estudiantes Internos de la Universidad Peruana Unión Sede Lima, 2017
(Universidad Peruana Unión, 2017-12-29)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la calidad del servicio de las residencias universitarias y la satisfacción de los estudiantes internos de la Universidad Peruana Unión ...
Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del área administrativa en las empresas constructoras del distrito de Tarapoto, 2017
(Universidad Peruana Unión, 2017-10-25)
Esta investigación tiene como objetivo: Determinar si existe relación significativa entre clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del área administrativa en las empresas constructoras del distrito ...
Influencia del control interno en la gestión financiera de las empresas del régimen general de la Provincia de Espinar, año 2016
(Universidad Peruana Unión, 2017-12-07)
El control interno se torna importante para la administración eficaz de una organización, donde permita alcanzar objetivos claros en respecto a la gestión financiera, cada uno de los componentes es indispensable su uso y ...
Relación entre el marketing viral y la motivación del consumidor deportivo del Gimnasio Champion Gym del distrito de Tarapoto año 2016.
(Universidad Peruana Unión, 2017-06-07)
En tiempos actuales las empresas utilizan al internet como una herramienta poderosa y por medio de las redes sociales pueden llegar hasta los consumidores finales. El propósito de esta investigación es determinar la relación ...