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      Nivel de comprensión lectora en los estudiantes del tercer grado de educación primaria de la Institución Educativa Adventista “Los Andes” – Crucero - Carabaya y la institución educativa primaria “Pedro Vilcapaza” N° 72078 Potoni – Azángaro, 2020 

      Ccallancho Calcina, Ruth Miriam; Apaza Coila, Miriam (Universidad Peruana Unión, 2020-12-28)
      El presente trabajo de investigación tiene como finalidad describir los niveles de comprensión lectora en los estudiantes de tercer grado de Educación primaria del Colegio Adventista “Los Andes” Crucero y los estudiantes ...
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      Evaluación de la contaminación acústica generada por el tráfico vehicular en la Zona 4 del distrito de Ate Vitarte 

      Asto Gómez, Jhosseling Cintia (Universidad Peruana Unión, 2020-12-22)
      La presente investigación tiene por objetivo, evaluar la contaminación acústica generada por el tráfico vehicular en la Zona 4 de Ate Vitarte. El diseño de la investigación es no experimental de tipo transversal descriptivo, ...
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      Marco de trabajo basado en la ISO 45001 para el manejo de riesgos ocupacionales en instituciones educativas privadas adventistas, San Martín 2019 

      Pinedo Gómez, Kátterin Jina Luz (Universidad Peruana Unión, 2020-05-29)
      Es primordial que todas las organizaciones e instituciones cuenten con un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en todos sus procesos, esto permitirá resguardar la salud e integridad de todos los trabajadores, ...
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      Experiencias, funciones y desafíos en el rol profesional de mujeres del periodismo deportivo en la ciudad de Lima, 2020 

      Rivas Huamán, Rut Paola (Universidad Peruana Unión, 2021-02-16)
      La presente investigación tuvo como objetivo conocer las experiencias, funciones y desafíos del rol profesional de mujeres del periodismo deportivo en la ciudad de Lima, 2020. La investigación tiene un enfoque cualitativo, ...
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      Análisis de los modelos de la Recompensa Total en la Gestión del Talento Humano 

      Otiniano León, Jenifer Rubí; Castillo Paredes, Santos Ever; Mostacero Diaz, Juan Joel (Universidad Peruana Unión, 2020-12-13)
      La presente investigación tiene como objetivo analizar el fundamento teórico del constructo Recompensa Total y el impacto en la Gestión del Talento Humano. La Gestión de Recompensa Total, entendida como una forma holística ...
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      Lineamientos Arquitectónicos proyectuales para el Desarrollo del eje Vivencial en la Ciudad de San Lorenzo 

      Leon Ruiz, Miguel Mesias (Universidad Peruana Unión, 2020-12-22)
      El presente artículo propone aportar lineamientos arquitectónicos proyectuales para el desarrollo del eje vivencial en la Ciudad de San Lorenzo, considerando a los actores principales y sus actividades peculiares del lugar, ...
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      Síndrome de Burnout y Agresividad en efectivos policiales de un distrito de Lima, Perú 

      Lindo Orizano, Angie Nicole; Parejas Zacarias, Jhanira Mariel (Universidad Peruana Unión, 2020-10-20)
      Objetivo. Establecer la relación existente entre el Síndrome de Burnout y Agresividad en efectivos policiales de un distrito peruano. Método. En este estudio participaron 346 efectivos policiales, entre hombres y mujeres ...
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      Beneficios de la implementación de un registro electrónico de pacientes de cuidados intensivos: una revisión de alcance 

      Coico Lama, Abdiel Haniel; Diaz Chingay, Lady Lucía (Universidad Peruana Unión, 2021-07-06)
      Objetivos: Esta revisión trató de identificar y describir la importancia de los registros médicos electrónicos y algunas herramientas para su implementación en la UCI. Diseño: Revisión de alcance. Fuentes de datos: Se ...
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      Adaptación y validación de la escala de adaptación a la vida universitaria ADAVU, en estudiantes del primer ciclo de una Universidad en épocas de cuarentena, Juliaca 2020 

      Mamani Tarqui, Elias Abraham; Espinoza Cubos, Flor Nory (Universidad Peruana Unión, 2020-12-04)
      La intención de esta investigación es adaptar y validar la escala de adaptación a la vida universitaria ADAVU, en estudiantes de primer ciclo de una Universidad en épocas de cuarentena, la prueba original se desarrolló en ...
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      Factores que influyen en la gestión del talento humano sostenible en las instituciones de salud en Latinoamérica 

      Choroco Cabanillas, Ruth Helin; Guerrero Calderón, Jenri; Machacuay Machacuay, Wendy Stephanie Dayana (Universidad Peruana Unión, 2020-12-23)
      El presente artículo tuvo como objetivo determinar los factores que influyen en la gestión del talento humano sostenible en las instituciones de salud, bajo un desarrollo de revisión teórica. El capital humano es uno de ...
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      AuthorBailón Castro, Eden José (3)Iman Lachira, Ricardo Edwin (3)Abad Campoverde, Dayana Alhely (2)Abad Jibaja, Isaias (2)Abado Diaz, Jhanet Beatriz (2)Adco Charpa, Elva Erica (2)Aguirre Sajami, Claudia Raquel (2)Ahuanlla Huaccha, Rosmery (2)Alarcón Cueva, Diana Valeria (2)Alvarado Rodil, Muhamed Crusher (2)... View MoreSubjecthttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (377)http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 (230)http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 (216)http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 (120)http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 (107)http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.07.00 (83)http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04 (61)Rentabilidad (60)http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 (55)http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.04.08 (55)... View MoreDate Issued2020 (1305)2021 (860)Has File(s)Yes (2165)

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