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      Evaluación del Control Interno del Consejo Regional XV del Colegio Médico del Perú 

      Aparcana Peña, Clara Elena; Rodríguez Bancayan, Álvaro Víctor (Universidad Peruana Unión, 2021-01-21)
      El presente trabajo de investigación tiene como principal objetivo evaluar el Control Interno del Consejo Regional XV del Colegio Médico del Perú.; el control interno es una necesidad en la administración de toda empresa ...
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      El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores del área de ejecución de obras de la Municipalidad Distrital de Ilabaya, año 2021 

      Calisaya Condori, Norma; Yufra Mamani, Roselyn Yanely (Universidad Peruana Unión, 2021-11-30)
      El presente artículo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores del área de ejecución de obras de la Municipalidad Distrital ...
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      Inteligencia emocional y desempeño laboral de los servidores del Gobierno Regional Cusco 2021 

      Del Mar Cruz, Elizabeth; Sandoval Yupaiccana, Susan Kelly (Universidad Peruana Unión, 2021-12-21)
      El presente artículo tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral. La metodología es descriptiva correlacional, con un enfoque cuantitativo y diseño no experimental, de ...
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      Modelo predictivo de diagramas de influencia para el estudio del clima Organizacional y la satisfacción laboral del docente universitario 

      Apaza Romero, Godofredo (Universidad Peruana Unión, 2020-12-21)
      El presente estudio tuvo dos objetivos: 1) Determinar, mediante el diagrama de influencia, la influencia probabilística del clima organizacional en los factores intrínsecos de la satisfacción laboral del docente universitario ...
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      Liderazgo transformacional y autoeficacia emprendedora en el contexto de crisis económica causada por la pandemia COVID- 19 

      Villanueva Ramos, Eva Eni; Abad Jibaja, Isaias (Universidad Peruana Unión, 2021-11-08)
      El objetivo de esta investigación fue determinar la influencia entre liderazgo transformacional y autoeficacia emprendedora en los jóvenes estudiantes universitarios que venden literatura cristiana del Servicio Educacional ...
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      Marketing digital en el rubro ferretero, una oportunidad para el posicionamiento y supervivencia de las MYPES peruanas en época de COVID-19 

      Osorio Chavez, Luis Miguel (Universidad Peruana Unión, 2021-12-22)
      Este estudio plantea como objetivo identificar la estrategia mayor usada por los empresarios de las Mypes peruanas en el rubro ferretero siendo estos los descuentos/ofertas y alianzas con otras empresas; asimismo, a través ...
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      Motivación laboral y productividad de los trabajadores de la empresa Perú Forus S.A, durante el año 2021 

      Ortiz Llancari, Felix Nestor Eulogio; Peralta Zeña, Juan Carlos (Universidad Peruana Unión, 2021-12-21)
      La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre los factores extrínsecos y la productividad de los trabajadores de la empresa Perú Forus S.A, durante el año 2021. El tipo de investigación ...
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      La utilidad del Cuadro de Mando Integral (CMI) en la evaluación del plan estratégico de una institución de salud 

      Carrillo Vega, Valeria Cristina (Universidad Peruana Unión, 2021-11-30)
      El objetivo de esta investigación es evaluar la utilidad del Cuadro de Mando Integral (CMI) del plan estratégico de una institución de salud de la región Loreto. Se utilizó la metodología de Kaplan y Norton; de diseño ...
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      Incidencia de las Cuentas por Cobrar en la Liquidez del Colegio Adventista del Atlántico Max Trummer, Colombia, en el período 2017 - 2018 

      Peralta Urda, Delcy María (Universidad Peruana Unión, 2021-12-20)
      El objetivo de la investigación fue determinar la incidencia de las cuentas por cobrar en la liquidez corriente del Colegio Adventista del Atlántico Max Trummer, Colombia, en el período 2017 – 2018. Esto se realizó por ...
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      Satisfacción laboral en medio de la crisis sanitaria por el COVID-19 

      Castillo Paredes, Santos Ever (Universidad Peruana Unión, 2021-12-07)
      Esta investigación busca determinar el nivel satisfacción laboral del personal de seguridad de la empresa Proxus Security S.A.C., durante el confinamiento por el covid-19. Empleando la metodología descriptiva, cuantitativa, ...
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      AuthorAdco Charpa, Elva Erica (2)Amacifuen Pinedo, Cesar Leopoldo (2)Azaña Justo, Esteban Josue (2)Barrera Lopez, Karla Samanta (2)Bueno Cerquin, Ana Luz (2)Castillo Paredes, Santos Ever (2)Cienfuegos Fructus, Rosita (2)Cruzalegui Goldsmith, Pavel Wilfredo (2)Córdova Rodas, Nelbit Abigail (2)Dávila Mena, María Susana (2)... View MoreSubject
      http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (398)
      Desempeño laboral (29)Control interno (25)Calidad de servicio (24)Satisfacción laboral (23)Productividad (18)Comunicación interna (16)Clima organizacional (14)Motivación (14)Rentabilidad (14)... View MoreDate Issued2020 (229)2021 (137)2022 (18)2019 (9)2018 (4)2016 (1)Has File(s)Yes (398)

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