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Gestión del talento humano y la satisfacción laboral en los colaboradores de la Empresa GyG S.A.C de Pucallpa – 2019
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-01)
Con el propósito de determinar la relación que existe entre la Gestión del Talento Humano y la Satisfacción Laboral en la Empresa GyG S.A.C de la cuidad Pucallpa, 2019. La investigación corresponde a un diseño no experimental ...
Relación de la Cultura Tributaria en el Cumplimiento de las Obligaciones de los Comerciantes del Mercado Central de Yurimaguas, 2018
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-01)
El presente artículo tiene el objetivo de determinar la relación de la cultura tributaria en el cumplimiento de las obligaciones de los comerciantes del mercado central de Yurimaguas, 2018. El estudio se desarrolló con un ...
Relación de las Políticas de Control Interno en la Rentabilidad de la Empresa DIMERSA, 2018.
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-01)
El presente artículo tiene el objetivo de determinar la relación de las políticas de control interno en la rentabilidad de la empresa DIMERSA, 2018. El estudio se desarrolló con un tipo de investigación correlacional, ...
Evaluación del sistema de control de inventarios y la rentabilidad de la empresa Comercial Selva Nor Peruana SA.
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-01)
El objetivo de este artículo fue evaluar el sistema de control de inventarios y la rentabilidad de la empresa Comercial Selva Nor Peruana SA. El tipo de investigación es cualitativa descriptiva, de diseño no experimental, ...
Propuesta de un manual de Imagen Corporativa para el Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado “Moyobamba”, 2019.
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-03)
La presente investigación tuvo como objetivo diseñar un manual de imagen corporativa para el Instituto de Educación Tecnológico Privado “Moyobamba”, 2019. El diseño metodológico consistió en un estudio de caso, como ...
Prácticas de gestión en la retención del talento humano y su relación con el compromiso organizacional en las tiendas electrodomésticas Elektra S.A, La Curacao y empresa de bienes y servicio Carsa, Tarapoto-2019
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-02)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre las prácticas gestión en la retención en la gestión del talento humano y el compromiso organizacional en las distintas tiendas electrodomésticas de ...
Percepción de la calidad educativa del Colegio, Karl Frederick Gauss
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-03)
La percepción de los padres de familia sobre la calidad educativa Karl Frederick Gauss, permite recoplirar y analizar si es buena la percepción o mala, esto permitirá tener claro el análisis y potenciar en los puntos fuertes ...
Estados Financieros y la Toma de Decisiones en la empresa Chancafe Q
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-01)
El presente artículo tiene el objetivo de determinar la relación de los Estados Financieros en la toma de decisiones de la empresa CHANCAFE, año 2018. El estudio se desarrolló con un tipo de investigación correlacional, ...
Control Interno y la Gestión de las Empresas Comerciales de Nueva Cajamarca
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-02)
El presente artículo tiene el objetivo de determinar la relación del Control Interno y la Gestión de las Empresas Comerciales de Nueva Cajamarca, 2018. El estudio se desarrolló con un tipo de investigación correlacional, ...
Planeamiento Tributario: Una propuesta para evitar futuras contingencias tributarias en la empresa Alex Card.
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-02)
El objetivo de esta investigación es proponer un planeamiento tributario mediante ello evitar futuras contingencias tributarias en la empresa Alex Card.; la investigación es de tipo cualitativo con diseño propositivo, lo ...