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Relación entre el clima organizacional y desempeño laboral en los docentes de la Asociación Educativa Adventista Peruana del Sur, 2017
dc.contributor.advisor | Bejarano Auqui, Jesús Fernando | |
dc.contributor.author | Cabrera Medina, Ignacio Elard | |
dc.date.accessioned | 2018-04-11T15:00:42Z | |
dc.date.accessioned | 2018-12-07T15:54:34Z | |
dc.date.accessioned | 2019-01-04T16:47:42Z | |
dc.date.available | 2018-04-11T15:00:42Z | |
dc.date.available | 2018-12-07T15:54:34Z | |
dc.date.available | 2019-01-04T16:47:42Z | |
dc.date.issued | 2017-09-28 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12840/1031 | |
dc.description.abstract | El objetivo de la investigación es explicar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los docentes de la Asociación Educativa Adventista Peruana del Sur, 2017. Para esto se aplicó una encuesta a los docentes de las instituciones educativas adventistas de la ciudad de Arequipa: Eduardo Francisco Forga y General José de San Martín. A continuación, se analizó la relación entre las variables mencionadas a través del estadístico de la correlación de Spearman. El resultado que se encontró fue que existió una escasa correlación (r = 0.361**) entre el Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los docentes. En este trabajo se ha vislumbrado que el Clima Organizacional está determinado por la comprensión cabal de la misión y visión de la educación adventista por parte de los docentes. Así mismo, se ha encontrado que el Desempeño Laboral no es un asunto limitado a los factores organizacionales, sino a la consagración espiritual de cada docente forja su compromiso con la institución. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | en_ES |
dc.format | application/pdf | en_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Peruana Unión | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights | Atribución 2.5 Perú | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/ | * |
dc.source | Universidad Peruana Unión | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - UPEU | es_ES |
dc.subject | Clima organizacional | es_ES |
dc.subject | Desempeño laboral | es_ES |
dc.subject | Capacidades pedagógicas | es_ES |
dc.subject | Relación interpersonal | es_ES |
dc.title | Relación entre el clima organizacional y desempeño laboral en los docentes de la Asociación Educativa Adventista Peruana del Sur, 2017 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de Negocios con Mención en Gestión Empresarial | |
thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Ciencias Empresariales | |
thesis.degree.level | Maestría | |
thesis.degree.name | Magister en Administración de Negocios con mención en Gestión Empresarial | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
dc.description.sede | LIMA | en_ES |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado Unidad de Ciencias Empresariales | |
dc.description.lineadeinvestigacion | Comportamiento Organizacional | |
dc.publisher.country | PE |