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dc.contributor.advisorBejarano Auqui, Jesús Fernando
dc.contributor.authorApaza Apaza, Rubén Leonard
dc.date.accessioned2018-06-07T22:13:48Z
dc.date.accessioned2018-12-07T16:14:42Z
dc.date.accessioned2019-01-04T16:47:40Z
dc.date.available2018-06-07T22:13:48Z
dc.date.available2018-12-07T16:14:42Z
dc.date.available2019-01-04T16:47:40Z
dc.date.issued2017-09-22
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12840/1139
dc.description.abstractEl objetivo del informe de investigación fue establecer la relación entre la Cultura Organizacional y el Desempeño Laboral del personal docente del Colegio Unión. El tipo de estudio correspondió al tipo descriptivo y correlacional. La muestra fue no probabilístico que respondieron el instrumento empleado por Organizational Culture Assesment Instrumental (OCAI) basado en los conceptos de Cameron y Quinn (1999). Los resultados mostraron que existió una moderada correlación entre las variables Cultura Organizacional y Desempeño Laboral (r = 0.566**). Además, mostraron que el tipo de cultura que más identificó al personal docente del Colegio Unión fue la Cultura del Clan (r = 0.625**) y la Cultura Adhocracia (r = 0.452**). Los menos preferidos fueron la Cultura de Mercado y la Cultura Jerarquizada.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Peruana Uniónes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightsAtribución 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Peruana Uniónes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UPEUes_ES
dc.subjectCultura organizacionales_ES
dc.subjectCultura adhocraciaes_ES
dc.subjectCultura jerarquizadaes_ES
dc.subjectCultura de mercadoes_ES
dc.titleRelación entre la cultura organizacional y desempeño laboral del personal docente del Colegio Unión. Lurigancho, 2016es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios con Mención en Gestión Empresariales_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Ciencias Empresariales
thesis.degree.levelMaestría
thesis.degree.nameMagíster en Administración de Negocios con Mención en Gestión Empresariales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.description.sedeLIMAes_ES
dc.description.escuelaEscuela de Posgrado Unidad de Ciencias Empresarialeses_ES
dc.description.lineadeinvestigacionComportamiento Organizacionales_ES
dc.publisher.countryPE


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