Buscar
Mostrando ítems 1-2 de 2
Desempeño y fidelización docente en el centro de idiomas de la Universidad Nacional
(Universidad Peruana Unión, 2015-06-03)
El presente trabajo de investigación corresponde al enfoque cuantitativo, no experimental, y de corte transversal. Se planteó el objetivo principal de determinar la relación del desempeño y la fidelización docente en el ...
Clima organizacional y alineamiento estratégico de los trabajadores de la Universidad Peruana Unión, Lima, 2014
(Universidad Peruana Unión, 2015-11-11)
El desarrollo de las ciudades, la economía y la globalización han afectado negativamente la calidad organizacional, trayendo como consecuencia una disminución en la valoración del factor humano; constituyéndose esto un ...