Browsing Magíster en Enfermería con Mención en Administración y Gestión by Author "Contreras Castro, Flor Lucila"
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Compromiso organizacional y la intención de permanencia de los profesionales de enfermería en una institución de salud privada, Lima, 2016
Contreras Alomía, Irma Aurora (Universidad Peruana UniónPE, 2017-08-25)La presente investigación centra su valor en la verificación de la existencia de una relación directa entre las variables compromiso organizacional e intención de permanencia en el personal de enfermería de una institución ... -
Factores institucionales y satisfacción laboral del profesional de enfermería del hospital María Auxiliadora, 2015
Huamán Salazar, Nancy (Universidad Peruana UniónPE, 2016-10-13)El presente estudio se realizó con el objetivo de determinar la relación entre los factores institucionales y la satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital María Auxiliadora. Es una investigación con ... -
Habilidad de cuidado y carga del cuidador primario informal familiar de los pacientes con enfermedad crónica del “Programa Familiar Acompañante” del hospital Nivel II Vitarte – EsSalud, 2015.
Diaz Orihuela, Maria Magdalena (Universidad Peruana UniónPE, 2016-12-22)Las enfermedades crónicas han aumentado durante los últimos años afectando no solamente a la persona quien las padece, sino también a la persona responsable de su cuidado, bajo ese contexto se desarrolla el presente trabajo ... -
Relación entre la percepción del clima laboral que tiene el personal de enfermería y el cuidado humano que brinda a la paciente en la unidad de cuidados intensivos materno, del instituto nacional materno perinatal, Lima, 2014.
Espinoza de la Sota, Irene Beatriz (Universidad Peruana UniónPE, 2015-11-30)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la percepción del clima laboral que tiene el personal de enfermería y el cuidado humano que brinda a la paciente de la Unidad de Cuidados ...