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dc.contributor.advisorTorres Miranda, Julio Samuel
dc.contributor.authorChurata Chambi, Jhon Edgar
dc.date.accessioned2020-12-03T13:52:11Z
dc.date.available2020-12-03T13:52:11Z
dc.date.issued2020-05-27
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12840/3505
dc.description.abstractLa presente investigación que titula “Gestión administrativa y productividad laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Vilquechico del departamento de Puno, 2019” en ella se plantea el objetivo de determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y la productividad laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Vilquechico del departamento de Puno, 2019. Para lo cual la metodología utilizada en esta investigación corresponde al tipo de investigación correlacional, con diseño no experimental, de enfoque cuantitativo utilizando como instrumento de investigación el cuestionario sobre gestión administrativa y un cuestionario sobre productividad laboral y como técnica se utilizó la encuesta la cual fue aplicada a una muestra no probabilística de 23 colaboradores que laboran en el área administrativa. Llegando a la conclusión de que existe relación significativa entre la gestión administrativa y la productividad laboral de los colaboradores en la Municipalidad dado que se obtuvo Rho=0.682 (sig.=0.000) por lo que se concluye que a mayor gestión administrativa en la municipalidad mayor será la productividad laboral de los colaboradores.en_ES
dc.formatapplication/pdfen_ES
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Peruana Uniónen_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_ES
dc.rightsAttribution 3.0 Spain*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.subjectGestión administrativaen_ES
dc.subjectProductividad laboralen_ES
dc.subjectPlanificaciónen_ES
dc.subjectDirecciónen_ES
dc.subjectOrganizaciónen_ES
dc.subjectControlen_ES
dc.titleGestión administrativa y productividad laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Vilquechico del departamento de Puno, 2019en_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionalesen_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresarialesen_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración y Negocios Internacionalesen_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04en_ES
dc.description.sedeJULIACAen_ES
dc.description.escuelaEscuela Profesional de Administraciónen_ES
dc.description.lineadeinvestigacionTalento Humanoen_ES
renati.advisor.dni42506510
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3702-9766
renati.author.dni70789093
renati.discipline413316en_ES
renati.jurorVargas Martínez, Amed
renati.jurorCotacallapa Subia, Luis Eddie
renati.jurorChoque Pilco, Ruth Gladys
renati.jurorCoaquira Puma, Kukuli Ana
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionalen_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisen_ES
dc.publisher.countryPEen_ES
dc.publisher.countryPE


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