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Síndrome de Burnout y satisfacción laboral: Caso de la empresa municipal de agua, EMAQ

dc.contributor.advisorHuapaya Flores, Guido Ángelo
dc.contributor.authorCjuiro Livimoro, Rossana
dc.contributor.authorQuispe Felipe, Yessica
dc.date.accessioned2020-12-23T15:10:14Z
dc.date.available2020-12-23T15:10:14Z
dc.date.issued2020-11-16
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12840/3686
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo; determinar la relación entre el síndrome de Burnout y la satisfacción laboral del personal de la empresa municipal de agua EMAQ. De enfoque cuantitativo, estudio de diseño trasversal no experimental, caso de estudio, tomó como muestra al total de la población (35) trabajadores de la empresa EMAQ. Para la medición de la variable síndrome de Burnout se hizo uso del Maslach Burnout Inventory (MBI), modelo teórico trifactorial de Maslach y Jackson y para la satisfacción laboral se usó el cuestionario S20/23 de Meliá y Peiró. Hallando una relación indirecta -,614 significativa ,000, entre el síndrome de Burnout y la satisfacción laboral. Concluyendo que existe una relación indirecta y significativa entre el síndrome de Burnout y la satisfacción laboral del personal de la empresa municipal de agua EMAQ.en_ES
dc.formatapplication/pdfen_ES
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Peruana Uniónen_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_ES
dc.rightsAttribution 3.0 Spain*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.subjectBurnouten_ES
dc.subjectSatisfacción laboralen_ES
dc.subjectAgotamiento emocionalen_ES
dc.subjectDespersonalizaciónen_ES
dc.subjectRealización personalen_ES
dc.titleSíndrome de Burnout y satisfacción laboral: Caso de la empresa municipal de agua, EMAQen_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionalesen_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresarialesen_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración y Negocios Internacionalesen_ES
thesis.degree.program413316en_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04en_ES
dc.description.sedeLIMAen_ES
dc.description.escuelaEscuela Profesional de Administraciónen_ES
dc.description.lineadeinvestigacionTalento Humanoen_ES
renati.advisor.dni10761406
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1237-2886en_ES
renati.author.dni45889188
renati.author.dni42905308
renati.jurorHuamán Espejo, Marisol Yolanda
renati.jurorFlores Sáenz, Alcides Alberto
renati.jurorCastillo Castillo, Felicidad
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionalen_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisen_ES
dc.publisher.countryPEen_ES
dc.publisher.countryPE


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