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Clima laboral en el área de cajas de la tienda Wong - Ate. Lima 2019

dc.contributor.advisorHuapaya Flores, Guido Angelo
dc.contributor.authorCuello Ñahuis, Celia Virginia
dc.contributor.authorLozano Chavarry, Lusvith Milagros
dc.date.accessioned2020-12-30T02:19:21Z
dc.date.available2020-12-30T02:19:21Z
dc.date.issued2020-12-20
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12840/3958
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de clima laboral percibido, así como la tendencia general de cada dimensión; Autorrelación; Involucramiento laboral, Supervisión; Comunicación y Condiciones laborales en el área de cajas de la tienda Wong - Ate., Lima Perú. Esta investigación es desarrollada bajo el enfoque cuantitativo, de corte transversal, con un diseño no experimental, en una muestra de 48 trabajadores del área de cajas de la tienda Wong - Ate., Lima Perú utilizando el instrumento propuesto por Sonia Palma, la Escala Clima Organizacional (CL-SPC). Obteniendo un resultado general de 2% en deficiente Clima laboral, mientras un 17% en regular Clima laboral y 81% como Buen Clima Laboral. Al término de este estudio se concluyó la existencia de un buen clima laboral en el área de cajas de la tienda Wong - Ate., Lima Perú 2019.en_ES
dc.formatapplication/pdfen_ES
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Peruana Uniónen_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_ES
dc.rightsAttribution 3.0 Spain*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.subjectClima laboralen_ES
dc.subjectAutorrelaciónen_ES
dc.subjectInvolucramiento laboralen_ES
dc.subjectSuperviciónen_ES
dc.subjectComunicaciónen_ES
dc.subjectCondiciones laboralesen_ES
dc.titleClima laboral en el área de cajas de la tienda Wong - Ate. Lima 2019en_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionalesen_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresarialesen_ES
thesis.degree.nameBachiller en Administración y Negocios Internacionalesen_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04en_ES
dc.description.sedeLIMAen_ES
dc.description.escuelaEscuela Profesional de Administraciónen_ES
dc.description.lineadeinvestigacionTalento Humanoen_ES
renati.advisor.dni10761406
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1237-2901en_ES
renati.author.dni43313509
renati.author.dni45353975
renati.discipline413316en_ES
renati.jurorBurgos Chavez, Santos Victor
renati.jurorFlores Guillen, Sandra Sadith
renati.jurorFlores Gonzáles, Marcos Enrique
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#bachilleren_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionen_ES
dc.publisher.countryPEen_ES
dc.publisher.countryPE


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