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Cultura organizacional y satisfacción laboral del equipo de colportores del Servicio Educacional Hogar y Salud Lima Norte, 2019

dc.contributor.advisorCórdova Carranza, Luis Eduardo
dc.contributor.authorPanduro Ramírez, Roy James
dc.date.accessioned2021-07-08T13:47:59Z
dc.date.available2021-07-08T13:47:59Z
dc.date.issued2020-07-23
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12840/4568
dc.description.abstractEl presente estudio de la Cultura Organizacional y Satisfacción Laboral del Equipo de Colportores del Servicio Educacional Hogar y Salud Lima Norte, 2019; se realizó en la circunscripción de la Asociación Peruana Central Este – APCE- Norte, durante el año 2019; En éste sentido se trabajó con una muestra de 79 colportores, utilizando una ficha de encuesta como instrumento. Fundamentalmente se consideró como objetivo de la investigación determinar la relación existente entre la Cultura Organización y la Satisfacción Laboral del Equipo de Colportores del Servicio Educacional Hogar y Salud Lima Norte, 2019; mediante el diseño no experimental, descriptivo transversal; es importante considerar que en los resultados se evidenciaron que la cultura organizacional tiene relación significativa entre la satisfacción laboral de colportores; cuya correlación es directa y significativa; es igual a 652 y P_ valor = 0.000 donde P <….< (0.05).en_ES
dc.formatapplication/pdfen_ES
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Peruana Uniónen_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/*
dc.subjectCultura organizacionalen_ES
dc.subjectSatisfacción laboralen_ES
dc.subjectColportoren_ES
dc.titleCultura organizacional y satisfacción laboral del equipo de colportores del Servicio Educacional Hogar y Salud Lima Norte, 2019en_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_ES
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios con Mención en Gestión Empresarialen_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Ciencias Empresarialesen_ES
thesis.degree.nameMaestro en Administración de Negocios con Mención en Gestión Empresarialen_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04en_ES
dc.description.sedeLIMAen_ES
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoen_ES
dc.description.lineadeinvestigacionGestión Empresarialen_ES
renati.advisor.dni18207134
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9573-2305en_ES
renati.author.dni00985485
renati.discipline413127en_ES
renati.jurorRengifo Peña, Julio Cesar
renati.jurorCisneros Gonzalez, Edwin Octavio
renati.jurorCoronado de la Cruz, Maria Elena
renati.jurorMartínez Huisa, Sinforiano
renati.jurorCórdova Carranza, Luis Eduardo
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionalen_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisen_ES
dc.publisher.countryPEen_ES
dc.publisher.countryPE


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