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Mostrando ítems 1-10 de 81
Diseño de estrategias del marketing relacional: Caso Centro Binacional, Tarapoto 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-06-18)
La presente investigación tuvo como objetivo diseñar estrategias del marketing relacional para la empresa Centro Peruano Americano El Cultural Tarapoto 2019, el diseño de la metodología consistió en un estudio de caso, la ...
Relación entre clima organizacional y satisfacción del trabajador en la empresa COMEDSA Ingeniería y Construcción S.A, 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-12-20)
El objetivo del presente trabajo de investigación es de determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa COMEDSA INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN S.A. El tipo de ...
Calidad de servicio del área administrativa y satisfacción del estudiante de la Escuela Profesional de Ingeniería de Alimentos de la Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba, 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-09-08)
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre la calidad de servicio del área administrativa y satisfacción del estudiante de la Escuela de Ingeniería de Alimentos de la Universidad Nacional ...
Relación entre calidad de servicio y satisfacción del cliente en el grifo Llochegua, Ayacucho - 2018
(Universidad Peruana Unión, 2020-02-25)
El propósito del estudio es determinar la relación entre la calidad de servicio y satisfacción del cliente de la Empresa Grifos Llochegua, Ayacucho - 2018. Un estudio de tipo aplicativo, cuantitativo y descriptivo, de ...
Clima laboral y comunicación organizacional en los colaboradores de la cuenca del valle del Rio Rímac, 2018
(Universidad Peruana Unión, 2020-08-18)
El presente trabajo tiene como objetivo determinar la relación entre el clima laboral y la comunicación organizacional en los colaboradores de la cuenca del valle de rio Rímac donde se encuentran las comisiones de usuarios ...
Liderazgo transformacional y su relación con el trabajo en Equipo en los colaboradores de la red educativa Adventista AEAMOP - Pucallpa 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-02-03)
Esta investigación tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre el liderazgo transformacional de los directivos y el trabajo en equipo en los colaboradores de la Red Educativa adventista AEAMOP, ...
Calidad del servicio y satisfacción del cliente de la empresa Top Sport de Ucayali, año 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-02-28)
Brindar un servicio de calidad, hoy en día se ha convertido en uno de los indicadores de mayor relevancia que se traduce en éxito en las empresas, trayendo consigo la satisfacción del cliente, por ello el objetivo del ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en una entidad bancaria, Ucayali, 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-03-01)
El presente trabajo de investigación la cual tiene como título “Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en una entidad bancaria, Ucayali 2019”. Teniendo como objetivo general determinar si existe relación significativa ...
Efecto del clima organizacional y la satisfacción laboral en la ONG Asociación para la Investigación y Desarrollo Integral. Ucayali 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-02-28)
El clima organizacional tiene una relación directa con la satisfacción laboral, el cual se refleja según el grado de motivación que tengan los miembros de la organización, por ello es importante tener un buen líder y que ...
Gestión de estado de cuenta de tarjeta de crédito y satisfacción del cliente de las entidades bancarias en la ciudad de Pucallpa - 2018
(Universidad Peruana Unión, 2020-03-01)
El objetivo principal de esta investigación fue analizar la relación que existe entre gestión de estado de cuenta de tarjeta de crédito y satisfacción del cliente de las entidades bancarias en la ciudad de Pucallpa – 2018. ...