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Mostrando ítems 1-10 de 28
Factores laborales que explican la rotación del personal del centro de aplicación Unión, Lima – 2019
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-16)
La rotación del personal es un tema que genera la atención de los empresarios. En el centro de aplicación Unión, aún no se han realizado estudios sobre la rotación del personal. Por ello, el principal objetivo de esta ...
Motivación laboral y su relación con el rendimiento en los trabajadores de la unidad de obras de la Municipalidad Distrital de Santiago, año 2022
(Universidad Peruana Unión, 2022-12-07)
El rendimiento en los trabajadores es un indicador importante para la empresa, pues depende de él los resultados o el cumplimiento de objetivos dentro de las organizaciones; sin embargo, el rendimiento se ve afectado por ...
Motivación laboral y productividad: Estudio sobre su relación en productores de flores
(Universidad Peruana Unión, 2022-10-12)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre motivación laboral y la productividad en los productores de flores en el distrito de Calca - Región Cusco, año 2022. Se desarrolló bajo ...
La Satisfacción laboral y su relación con el rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Conecta Retail S.A, año 2021
(Universidad Peruana Unión, 2022-08-23)
El presente artículo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre La Satisfacción laboral y su relación con el rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Conecta Retail S.A, año ...
La motivación y la satisfacción laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de San Pablo, Cajamarca 2018
(Universidad Peruana Unión, 2019-10-24)
El objetivo de la investigación, es determinar la relación entre la motivación laboral y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de San Pablo, Cajamarca 2018. El diseño de investigación ...
Factores motivacionales en el personal de la Clínica del Valle, Juliaca - 2016
(Universidad Peruana Unión, 2016-12-15)
La presente investigación titulada; “Factores motivacionales del personal de la clínica del valle, Juliaca - 2016”, se realizó con un población 20 trabajadores con los que cuenta la clínica en este periodo. El objetivo ...
Clima organizacional y el síndrome de Burnout de los clientes internos de una financiera en la ciudad de Pucallpa, 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-11-10)
La presente investigación se planteó como objetivo determinar la relación que existe entre la percepción del clima organizacional y el síndrome de Burnout en clientes internos de una financiera en la ciudad de Pucallpa, ...
Relación existente entre la motivación y la productividad de los colaboradores de la empresa Hallmark S.A. en el periodo 2019
(Universidad Peruana Unión, 2021-08-31)
Resulta de gran importancia para las organizaciones alcanzar el nivel de productividad óptimo que buscan para poder lograr ser una empresa de alto nivel competitivo en el mercado, por esto es primordial saber de qué forma ...
Comunicación interna y su relación con la productividad laboral en los colaboradores en la entidad financiera Mibanco – Tarapoto, 2020.
(Universidad Peruana Unión, 2021-10-15)
El trabajo presentado tuvo como fin, determinar la relación entre la comunicación interna y productividad laboral en los colaboradores de la entidad financiera Mibanco Tarapoto 2020. El tipo de investigación fue aplicada, ...
Motivación laboral y productividad de los trabajadores de la empresa Perú Forus S.A, durante el año 2021
(Universidad Peruana Unión, 2021-12-21)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre los factores extrínsecos y la productividad de los trabajadores de la empresa Perú Forus S.A, durante el año 2021. El tipo de investigación ...