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dc.contributor.advisorParedes Aguirre, María Angela
dc.contributor.authorGuerrero Ruiz, Edi
dc.date.accessioned2018-08-16T22:46:34Z
dc.date.accessioned2018-12-07T14:29:15Z
dc.date.accessioned2019-01-09T13:28:42Z
dc.date.available2018-08-16T22:46:34Z
dc.date.available2018-12-07T14:29:15Z
dc.date.available2019-01-09T13:28:42Z
dc.date.issued2018-05-11
dc.identifier.urihttp://repositorio.upeu.edu.pe/handle/UPEU/1282
dc.description.abstractLa carga de trabajo en enfermería es definida como aquellas actividades, tareas e intervenciones que realiza una enfermera en relación con el número de pacientes, en respuesta a las necesidades y demanda de cuidados, quedando plasmado en las notas de enfermería, que es el soporte documental de toda la información sobre la actividad del profesional de enfermería referente a la valoración, tratamiento y evolución de una persona. En este sentido, las gestoras de enfermería deben dimensionar la carga de trabajo, haciendo uso de herramientas de clasificación de pacientes según el grado de dependencia, tipo del personal, área de desempeño y categoría del establecimiento de salud. El estudio tiene como objetivo determinar la relación entre carga de trabajo y calidad de las notas de enfermería en el servicio de medicina de un hospital público de Lima Metropolitana. Es de diseño no experimental y de tipo correlacional. La muestra estará constituida por toda la población (30 participantes) del servicio de medicina. El instrumento que se utilizará para la carga de trabajo de enfermería fue diseñado por Fugulin, Gaidzinski, R, Kurcgant, P. (2005), adaptado por la investigadora. Dicho instrumento fue sometido a validación mediante juicio de expertos. Se aplicó la V de Aiken, obteniéndose un valor 0.80. Además, se determinó la confiabilidad mediante el Alfa de Crombach, en una muestra piloto de 15 participantes, obteniéndose un coeficiente de 0.807. Para medir la calidad de notas de enfermería se utilizará la lista de chequeo elaborada por León (2016) y adaptado por León. Los resultados de esta investigación serán de beneficio para el personal de enfermería que trabaja en el servicio de medicina, ya que se conocerá el impacto de la carga de trabajo sobre la atención y cuidado del paciente.es_ES
dc.description.uriTrabajo académicoes_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Peruana Uniónes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightsAtribución 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Peruana Uniónes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UPEUes_ES
dc.subjectCarga de trabajoes_ES
dc.subjectcalidad de notas de enfermeríaes_ES
dc.titleCarga de trabajo y calidad de las anotaciones de los profesionales de enfermería del Servicio de Medicina de un hospital público de Lima Metropolitana, 2018es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.disciplineEspecialidad de Enfermería en Administración y Gestiónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.levelTítulo de Segunda Especialidades_ES
thesis.degree.nameEspecialista en Enfermería en Administración y Gestiónes_ES
dc.subject.ocdeCiencias del Cuidado de la Salud y Servicioses_ES
dc.description.sedeLIMAes_ES
dc.description.escuelaEscuela de Posgrado de Ciencias de la Saludes_ES
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de recursos humanos en saludes_ES


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