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    Compromiso organizacional y la intención de permanencia de los profesionales de enfermería en una institución de salud privada, Lima, 2016 

    Contreras Alomía, Irma Aurora (Universidad Peruana Unión, 2017-08-25)
    La presente investigación centra su valor en la verificación de la existencia de una relación directa entre las variables compromiso organizacional e intención de permanencia en el personal de enfermería de una institución ...
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    Relación entre los estilos de liderazgo y el clima organizacional percibido por las enfermeras del Hospital Carlos Monge Medrano Juliaca, junio 2017 

    Chura Muñuico, Ruth Yenny (Universidad Peruana Unión, 2018-01-19)
    El presente trabajo de investigación “Estilos de liderazgo y clima organizacional percibidos por las enfermeras del Hospital Carlos Monge Medrano” tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre los estilos de ...
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    Motivación y satisfacción laboral en el personal de enfermería en el Hospital de Apoyo San Francisco de Ayacucho, 2018 

    Montes Salcedo, Marleny (Universidad Peruana Unión, 2018-12-28)
    Esta investigación se trabajó con el objetivo de: Determinar la relación que existe entre el grado de motivación y el nivel de satisfacción laboral del personal de enfermería perteneciente al Hospital de Apoyo San Francisco ...
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    Estrés laboral y autopercepción de la calidad de atención brindada por los profesionales de enfermería al paciente en el Hospital Traumatológico y Quirúrgico Profesor Juan Bosch, La Vega, el Pino, República Dominicana 2017 

    Cuevas de Concepción, María Teanny (Universidad Peruana Unión, 2018-12-17)
    Los profesionales de enfermería es un grupo vulnerable a circunstancias de estrés laboral debido a la naturaleza del trabajo que realizan, en donde los servicios deben estar enfocados en los estándares de calidad óptima y ...

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    AuthorChura Muñuico, Ruth Yenny (1)Contreras Alomía, Irma Aurora (1)Cuevas de Concepción, María Teanny (1)Montes Salcedo, Marleny (1)Subject
    Ciencias del Cuidado de la Salud y Servicios (4)
    Autopercepción (1)Calidad (1)Clima organizacional (1)Compromiso organizacional (1)Enfermera (1)Estilos de liderazgo (1)Estés laboral (1)Intensión de permanencia (1)Motivación (1)... View MoreDate Issued2018 (3)2017 (1)Has File(s)
    Yes (4)

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