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dc.contributor.advisorTroya Palomino, David
dc.contributor.authorCueva Gonzales, Kely
dc.contributor.authorDíaz Ruiz, Marleny Analí
dc.date.accessioned2018-01-23T16:50:08Z
dc.date.accessioned2019-01-09T16:21:24Z
dc.date.available2018-01-23T16:50:08Z
dc.date.available2019-01-09T16:21:24Z
dc.date.issued2017-10-25
dc.identifier.urihttp://repositorio.upeu.edu.pe/handle/UPEU/941
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como finalidad establecer las relaciones entre los niveles de satisfacción laboral y desempeño laboral de los colaboradores de Mibanco, 2017 , como hipótesis se consideró: existe una relación significativa entre satisfacción laboral y desempeño laboral de Mibanco, 2017;se utilizó el diseño de investigación descriptivo, el tamaño de la muestra correspondió a la población conformado por 120 colaboradores de la entidad financiera del distrito de Tarapoto, las variables de estudio fueron, la satisfacción laboral que es el resultado de dos factores tanto externos como internos y el desempeño laboral se traduce en la eficiencia, eficacia y efectividad relacionada con el buen desempeño de los colaboradores. Durante el estudio se identificó que los colaboradores de las empresas se encuentran motivados con el trabajo que realiza, además se sienten apreciado laboralmente con los colegas de su entorno. Los resultados muestran que existe una relación significativa (r = .733; p < .05) de satisfacción laboral y desempeño laboral. En conclusión, mientras más alta sea la satisfacción laboral en los colaboradores mayor será su desempeño.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Peruana Uniónes_ES
dc.rightsAtribución 2.5 Perú*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Peruana Uniónes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UPEUes_ES
dc.subjectSatisfacción laborales_ES
dc.subjectDesempeño laborales_ES
dc.subjectEficienciaes_ES
dc.subjectClima laborales_ES
dc.subjectProductividades_ES
dc.titleSatisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de Mibanco, 2017es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.disciplineAdministración con mención en Gestión Empresariales_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresarialeses_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciada en Administración con Mención en Gestión Empresarial
dc.subject.ocdeCiencias Sociales
dc.description.sedeTARAPOTO
dc.description.escuelaEscuela Profesional de Administración


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Atribución 2.5 Perú
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