Ruiz Mamani, Percy GermanGutiérrez Gonzales, Doris Roxana2026-04-222026-04-222026-02-23https://hdl.handle.net/20.500.12840/10044En la literatura académica hay suficiente evidencia acerca de la relación de la satisfacción con la vida con diversos factores laborales y económicos, tales como el bienestar financiero, estrés y satisfacción laborales. Sin embargo, existe la necesidad de realizar estudios que integren estas variables en un modelo estructural y analicen su comportamiento, especialmente en docentes de educación básica. El objetivo de este estudio fue analizar el rol mediador de la satisfacción laboral en la influencia del bienestar financiero y el estrés laboral sobre la satisfacción con la vida en docentes peruanos de educación básica. Este estudio fue de tipo observacional – analítico. Participaron 311 docentes peruanos de educación básica, de un total de 1200, siendo la tasa de respuesta del 25.9%. La selección de la muestra se realizó aplicando el método de muestreo no probabilístico por conveniencia. Se realizaron los análisis de correlación entre las variables y un análisis factorial confirmatorio mediante el modelamiento de ecuaciones estructurales. Se usó el método de bootstrapping para estimar los efectos directos e indirectos. Los resultados muestran que el bienestar financiero tiene una influencia positiva sobre la satisfacción laboral (β = 0.47, p < 0.001) y una influencia negativa sobre el estrés laboral (β = -0.33, p < 0.001). A su vez, El estrés laboral influye negativamente en la satisfacción laboral (β = -0.29, p < 0.001), y ésta influye positivamente sobre la satisfacción con la vida (β = 0.65, p < 0.001). No se encontró influencias significativas del bienestar financiero y el estrés laboral sobre la satisfacción con la vida (p > 0.05). Los análisis arrojaron que la satisfacción laboral media los efectos del bienestar financiero (β-indirecto = 0.31, p < 0.001) y del estrés laboral (β-indirecto = -0.19, p < 0.01) sobre la satisfacción con la vida en docentes de educación básica. Se concluye que la satisfacción laboral cumple un rol mediador en la influencia del bienestar financiero y el estrés laboral sobre la satisfacción con la vida. Es decir, el bienestar financiero y el estrés laboral influyen sobre la satisfacción con la vida a través de la satisfacción laboral de los docentes de educación básica.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/embargoedAccessBienestar financieroEstrés laboralSatisfacción con la vidaSatisfacción laboralProfesoresinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01