De La Cruz Vargas, Alexander DavidAbad Alvarez, Sandy YuvicsaCamacuari Callupe, Yanina Donata2022-10-122022-10-122022-09-06http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/5884El manejo del estrés ocupacional es un problema que afecta a las organizaciones, porque influye sobre el desempeño de los trabajadores, afectando el clima y decayendo la productividad, de ahí que se necesite la figura del líder que pueda mejor la situación problemática e influya positivamente sobre el clima organizacional. De esta manera, la investigación se desarrolla en la descripción de cómo el liderazgo directivo resulta importante e influye en la gestión del estrés ocupacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital Cristo Nos Valga – Piura. Metodológicamente, la investigación fue diseño no experimental de corte transversal, enfoque cuantitativo, cuya técnica fue la encuesta. Además, la población y muestra está conformada por 112 trabajadores administrativos. Finalmente, los resultados mostraron que existe una relación directamente proporcional entre el liderazgo directivo y el estrés ocupacional de los trabajadores de la Municipalidad Cristo Nos Valga de Piura.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessEstrés mentalEnfermedad profesionalGestiónLiderazgoOrganizacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00