Villanueva Quispe, WilmaChoque Quispe, María Maribel2020-12-212020-12-212020-12-03http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/3611El objetivo de la presente investigación fue determinar en qué medida el liderazgo transformacional se relaciona significativamente con la gestión administrativa en las instituciones educativas de las redes 11,12 y 13 de la UGEL N°06 del distrito de Ate, 2019. La tipología de la investigación fue de enfoque cuantitativo de tipo descriptivo correlacional. Los datos fueron recolectados a través de dos instrumentos (cuestionarios) de Villalobos (2017); los cuales fueron analizados por el programa Statistical Package of Social Science (SPSS) 23.0 para determinar la validez y confiabilidad del instrumento. La muestra estuvo conformada por 397 docentes. Los resultados evidenciaron que existe una relación positiva significativa fuerte entre el liderazgo transformacional y la gestión administrativa (rho = 0,858 p= 0.000 < 0.05). En conclusión, a niveles altos de liderazgo transformacional existirán niveles altos de gestión administrativa en planeación, organización, dirección y control.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessLiderazgo transformacionalGestión administrativaPlaneaciónOrganizaciónDirecciónControlinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00