Jaimes Soncco, JaniaVegas Yangua, Erika2023-11-022023-11-022023-10-26http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/6963El estrés es el agobio de los trabajadores a el exceso laboral que afecta el desenvolvimiento profesional, social y la percepción del ámbito laboral. El objetivo fue determinar si el síndrome de burnout influye sobre la satisfacción laboral en trabajadores administrativos durante la emergencia sanitaria por la COVID-19. La investigación fue de diseño predictivo transversal. Los participantes fueron 250 trabajadores que respondieron el Inventario de Burnout de Maslach (MBI-GS) y La Escala de Satisfacción Laboral (SL-SPC). Los resultados muestran que a mayor desgaste emocional (-0.880**) y cinismo (-0.916**), disminuye la satisfacción laboral; y que el estrés laboral explica el 85.8% de la variabilidad de la satisfacción laboral.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/embargoedAccessAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 SpainSíndrome de BurnoutSatisfacción laboralTrabajadores en educaciónPandemia por COVID 19info:eu-repo/semantics/masterThesishttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00