Montes Salcedo, MarlenyPeralta Morales, Medaly YaritzaYana Roque, Yeny Silvia2026-05-062026-05-062026-04-09https://hdl.handle.net/20.500.12840/10089La sobrecarga laboral, entendida como la discrepancia entre las demandas laborales y las capacidades del trabajador, constituye un factor de riesgo ocupacional que puede desencadenar dolor musculo esquelético en el personal de enfermería debido a esfuerzos repetitivos y condiciones ergonómicas adversas. Objetivo: Determinar la relación entre la sobrecarga laboral y dolor musculo esquelético en profesionales de enfermería comunitaria de una zona alto andina del sur del Perú Juliaca, 2025. Métodos: Estudio cuantitativo, nivel relacional, no experimental y transversal. La población estuvo conformada por 132 licenciadas de enfermería comunitaria de Juliaca y la muestra por 120 profesionales seleccionados mediante el muestreo no probabilístico según criterio. Se aplicó como instrumentos el Cuestionario de Sobrecarga Laboral y la Escala de Presencia de Dolor Musculo esquelético Resultados: La mayoría de los enfermeros se encuentran expuestos a niveles medios de sobrecarga laboral (69,2 %). En relación con el dolor músculo esquelético, se observa que más de dos tercios de los enfermeros presentan dolor de intensidad moderada o intensa (72,5%). Además, se evidenció una correlación significativa, positiva y débil entre la sobrecarga laboral global y el dolor músculo esquelético (p=0,040; r =0,188). Conclusiones: A medida que aumenta la percepción de sobrecarga laboral, también tiende a incrementarse la intensidad del dolor musculo esquelético, aunque la magnitud de la asociación es baja.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/embargoedAccessCarga de trabajoTrastornos musculo esqueléticosEnfermería en salud comunitariaSalud laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03