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      Comportamiento organizacional de la empresa San Lucas S.A.C, Ancash -2019 

      Carranza Haro, Alex David; Melo Consuelo, Alan Alexander (Universidad Peruana Unión, 2019-12-01)
      El presente trabajo de investigación tiene como objetivo explicar los factores que determinan el comportamiento organizacional en la empresa San Lucas S.A.C, Áncash 2019. En el desarrollo metodológico de esta investigación, ...
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      Factores de la cultura organizacional 

      Cjuiro Livimoro, Rossana; Loayza Zamalloa, Liz Marilú (Universidad Peruana Unión, 2019-12-01)
      De acuerdo a las revisiones hechas el presente trabajo tiene como objetivo mejorar la cultura laboral mediante la determinación de los factores que influyen en la misma, el cual constituye la base de un buen funcionamiento ...
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      Motivación Laboral 

      Huichi Quequejana, Noemí Carolina (Universidad Peruana Unión, 2019-12-03)
      El presente trabajo tiene como objetivo describir los aspectos más relevantes en referencia a la motivación laboral, tipos y definiciones conceptuales que han sido presentadas por diversos investigadores. La motivación ...
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      Factores determinantes del clima organizacional 

      Valdeiglesias Ramos, Abel Joan; Velasco Salcedo, Mayra Ivoska (Universidad Peruana Unión, 2019-12-02)
      Cuanto a las diversas revisiones de trabajos de investigación, encontramos que el propósito de esta es; determinar la existencia de variables importantes implicadas en la definición del clima organizacional, tomando como ...
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      Índice de empleabilidad en los estudiantes de la carrera técnica de contabilidad del Tecnológico Juliaca, 2019 

      Huaranga Rios, Arnol Leonard; Quispe Alvarez, Ever (Universidad Peruana Unión, 2019-12-04)
      La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de la empleabilidad en los estudiantes de la carrera técnica de contabilidad del Tecnológico Juliaca, 2019. El tipo de investigación es descriptiva y de ...
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      Factores laborales que explican la rotación del personal del centro de aplicación Unión, Lima – 2019 

      Pezo Beltran, Grassy Esther (Universidad Peruana Unión, 2019-12-16)
      La rotación del personal es un tema que genera la atención de los empresarios. En el centro de aplicación Unión, aún no se han realizado estudios sobre la rotación del personal. Por ello, el principal objetivo de esta ...
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      La Motivación y la Satisfacción Laboral de los Colaboradores en el Ámbito Empresarial 

      Merino Patiño, María Josefa; Villegas Lizano, Silvia (Universidad Peruana Unión, 2019-12-01)
      El presente artículo de revisión tiene por objetivo describir la importancia de la motivación y la satisfacción laboral de los colaboradores en el ámbito empresarial, porque una de las preocupaciones de las empresas en la ...
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      Motivación y desempeño laboral de los colaboradores administrativos de las instituciones educativas públicas de la provincia de San Martín, 2018 

      Paredes Ramírez, Gimena (Universidad Peruana Unión, 2019-03-29)
      La presente investigación fue desarrollada con el objetivo de determinar el nivel de relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de las instituciones educativas públicas de la ...

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      AuthorCarranza Haro, Alex David (1)Cjuiro Livimoro, Rossana (1)Huaranga Rios, Arnol Leonard (1)Huichi Quequejana, Noemí Carolina (1)Loayza Zamalloa, Liz Marilú (1)Melo Consuelo, Alan Alexander (1)Merino Patiño, María Josefa (1)Paredes Ramírez, Gimena (1)Pezo Beltran, Grassy Esther (1)Quispe Alvarez, Ever (1)... View MoreSubject
      https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (8)
      Motivación (8)
      Clima laboral (2)Liderazgo (2)Calidad (1)Carrera técnica (1)Comportamiento organizacional (1)Comunicación (1)Conocimiento (1)Creatividad (1)... View MoreDate Issued
      2019 (8)
      Has File(s)Yes (8)

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