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    Item type:Ítem,
    Autorregulación emocional y trabajo en equipo, en docentes de la educación peruana
    (Universidad Peruana Unión, 2026-06-18)
    Dávila Huamán, Rossmery
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    Gahona Pinado, María Cristina
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    Vásquez Villanueva, Salomón
    El estudio realizado es muy interesante, cuyo objetivo es analizar la relación de la autorregulación emocional con el trabajo en equipo, en los docentes de nacionalidad peruana. La metodología comprende: el enfoque cuantitativo, el análisis descriptivo y correlacional, en una muestra no paramétrica, compuesta por 252 docentes: 137 mujeres y 115 hombres. Se utilizaron dos instrumentos, uno para cada variable. La autorregulación emocional fue evaluada mediante el instrumento de Hidalgo García y otros, con 17 ítems. El trabajo en equipo fue medido con el instrumento de Sánchez-Rodríguez y otros, con 23 ítems. Los resultados de la investigación revelan que la autorregulación emocional y el trabajo en equipo poseen una relación alta, Rho = 0.743 (74.3%). Se concluye que las dos variables poseen una relación muy significativa, positiva; es decir, si existe mejor autorregulación, el trabajo en equipo será mejor.
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    Item type:Ítem,
    Fatiga por compasión en enfermeras de la Unidadd de Cuidados Intensivos del Hospital Regional Hermilio Valdizán de Huánuco, 2026
    (Univesidad Peruana Unión, 2026-10-21)
    Santiago Zevallos, Zeila Samira
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    Ricalde Castillo,Yanela Karoly
    La fatiga por compasión constituye una problemática frecuente en el personal de enfermería que labora en Unidades de Cuidados Intensivos (UCI), debido a la exposición constante al sufrimiento, dolor y situaciones críticas de los pacientes, lo que puede afectar el bienestar emocional del profesional y la calidad del cuidado brindado. Por ende, el objetivo de la presente investigación es determinar el nivel de fatiga por compasión en las enfermeras de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Regional Hermilio Valdizán de Huánuco durante el año 2026. El estudio corresponde a un enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo, orientado a identificar y caracterizar el fenómeno sin establecer relaciones causales entre variables. Igualmente, presenta un diseño no experimental y de corte transversal, debido a que la variable será observada en su contexto natural y la recolección de datos se realizará en un único momento temporal. La población estará conformada por todas las enfermeras que laboran en la Unidad de Cuidados Intensivos del hospital de estudio. Para la recolección de información se empleará la Professional Quality of Life Scale versión V (ProQOL-V), adaptada al idioma español por Morante, Moreno y Rodríguez. Se espera que los resultados permitan identificar el nivel de fatiga por compasión presente en el personal de enfermería, contribuyendo al diseño de estrategias institucionales orientadas a fortalecer el bienestar ocupacional y mejorar la calidad del cuidado brindado a los pacientes críticos.
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    Item type:Ítem,
    Producción científica sobre los factores desencadenantes de la ideación suicida en jóvenes
    (Universidad Peruana Unión, 2026-10-14)
    Reátegui Ríos, Romina
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    Chávez Malaver, Ingrid Rosicela
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    Cevallos Campos, Lady Diana
    El presente estudio tuvo como objetivo identificar los principales factores de riesgo asociados a la ideación suicida reportados en la literatura científica. Se realizó una revisión narrativa mediante la búsqueda en tres bases de datos: Scopus, SciELO y PubMed. Se emplearon los descriptores “jóvenes”, “factores asociados” e “ideación suicida”, con énfasis en el contexto latinoamericano; no obstante, la búsqueda no se limitó a esta región, por lo que también se incorporaron estudios de otros contextos geográficos. Los filtros de búsqueda se aplicaron al título, el resumen y las palabras clave. Hasta el 8 de diciembre del 2025 se identificaron 296 registros: 30 en Scopus, 119 en PubMed y 147 en SciELO. Tras el proceso de selección, se incluyeron ocho artículos: cuatro cuantitativos, dos cualitativos, un ensayo y un estudio transversal. La ideación suicida es un fenómeno multidimensional en el que interactúan factores individuales, familiares y sociales que incrementan considerablemente la vulnerabilidad de las personas. Entre los factores más relevantes se identificaron los antecedentes de maltrato y la presencia de problemas de salud mental, como la depresión, la ansiedad y el estrés postraumático. Asimismo, el consumo de alcohol y de sustancias psicoactivas se asocia con la ideación y la conducta suicidas. En el ámbito familiar, la inestabilidad parental y los entornos disfuncionales emergen como factores relevantes que afectan el desarrollo emocional desde etapas tempranas.
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    Item type:Ítem,
    Estrés laboral y calidad de vida del personal de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos en el Hospital Público de Huancayo, 2026
    (Universidad Peruana Unión, 2026-10-22)
    Ventocilla Torrejon, Annalia Rosmery
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    Paredes Aguirre, Ramos Alfonso
    El estudio buscará determinar la relación entre el estrés laboral y la calidad de vida de 30 profesionales de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos del Hospital Público de Huancayo, 2026. La investigación responde a la falta de evidencia institucional que examine conjuntamente ambas variables en un servicio caracterizado por la atención continua de niños en estado crítico. Se seguirá un enfoque cuantitativo, de tipo básico, nivel descriptivo-correlacional, diseño no experimental y corte transversal, con una población de 30 profesionales y una muestra censal de igual tamaño. Se aplicarán el Inventario de Burnout de Maslach y el cuestionario CVP-35 mediante una encuesta censal. La información será procesada con estadística descriptiva e inferencial para estimar los niveles de las variables y establecer su relación. Los hallazgos permitirán sustentar decisiones orientadas al bienestar del personal y a la mejora del entorno laboral de la unidad.
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    Item type:Ítem,
    Nivel de conocimientos y prácticas sobre medidas de bioseguridad en el personal de salud del centro quirúrgico de un hospital público de Lima, 2026
    (Universidad Peruana Unión, 2026-10-21)
    Perez Sanchez, Marleni Noemi
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    Quispe Cristóbal, Blanca
    La bioseguridad en el centro quirúrgico constituye un componente esencial para prevenir la exposición ocupacional, las infecciones asociadas a la atención sanitaria y los eventos adversos que pueden afectar tanto al personal de salud como a los pacientes. El objetivo del presente estudio será determinar la relación entre el nivel de conocimiento y las prácticas sobre medidas de bioseguridad en el personal de salud del centro quirúrgico de un hospital público de Lima, 2026. La investigación tendrá enfoque cuantitativo, será una investigación básica, con diseño no experimental, corte transversal y alcance descriptivo-correlacional. La población estará constituida por 128 profesionales de salud y la muestra por 96 participantes, seleccionados mediante muestreo probabilístico aleatorio simple. Se emplearán dos técnicas: encuesta y observación. El nivel de conocimiento se medirá con el cuestionario “Conocimientos sobre las medidas de bioseguridad”, adaptado por Flores (2020), con 25 ítems distribuidos en tres dimensiones; las prácticas serán evaluadas mediante la lista de cotejo “Aplicación de las prácticas de medidas de bioseguridad”, adaptada por Borja (2019), con 30 ítems organizados en lavado de manos, barreras físicas de protección y manejo y eliminación de residuos. Debido a la adaptación contextual para las distintas profesiones del centro quirúrgico, se realizó una nueva validación de contenido mediante juicio de tres expertos, obteniéndose un coeficiente V de Aiken de 1,00 para ambos instrumentos; asimismo, se realizará una prueba piloto antes de la aplicación definitiva.