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Access status: Acceso Abierto ,
Casuística en la especialidad de estructuras en hospitales del primer nivel de atención
(Universidad Peruana Unión, 2026-10-15)
Mamani Chambi, Francklin Erick
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Flores Rojas, Carlos David
Se puede describir la experiencia profesional del bachiller y su principal aporte a la Ingeniería Civil mediante la aplicación de la metodología Building Information Modeling (BIM) en obras en ejecución, empleando el modelado tridimensional y la generación de documentación técnica en proyectos hospitalarios ejecutados por el Gobierno Regional de Puno. Asimismo, evidenciar su participación en la elaboración de planos del estado real de las obras y en la preparación de informes técnicos de la especialidad de estructuras, orientados a apoyar los procesos de supervisión, evaluación y toma de decisiones durante la ejecución de infraestructura hospitalaria. La experiencia se desarrolló como asistente técnico de la Oficina Regional de Supervisión y Liquidación de Proyectos, aplicando herramientas BIM para el modelado tridimensional, la actualización de planos de estado actual de obra y la elaboración de informes técnicos. Las actividades se ejecutaron conforme a la Guía Nacional BIM vigente durante cada periodo de intervención durante los tres años de experiencia y se complementaron con inspecciones de campo, coordinación interdisciplinaria y documentación técnica respaldada mediante modelos federados, planos e informes. La aplicación de la metodología BIM permitió generar documentación técnica confiable para la evaluación de proyectos hospitalarios de las categorías I, II y III. En el Hospital Materno Infantil del Cono Sur – Juliaca, el uso BIM: levantamiento de condiciones existentes, en conjunto con la elaboración de planos de replanteo constituyeron el insumo para la determinación del avance físico real de la obra, estableciéndose un avance físico de 33,78 % frente a un avance financiero de 60,03 %, con un saldo de obra valorizado en S/ 74 862 077,52. Asimismo, las observaciones técnicas documentadas mediante informes durante distintos periodos contribuyeron a las evaluaciones especializadas efectuadas por el CISMID–UNI. La experiencia profesional evidenció que el modelado tridimensional y la metodología BIM constituyen herramientas eficaces para la supervisión y evaluación de infraestructura hospitalaria, al facilitar la generación de documentación técnica actualizada y la identificación de incompatibilidades durante la ejecución de proyectos. Su aplicación, complementada con la verificación in situ, fortaleció los procesos de toma de decisiones técnicas con información fragmentada o desactualizada.
Access status: Acceso Abierto ,
Conocimiento y prácticas sobre reanimación cardiopulmonar (RCP) del personal de enfermería en el Servicio de Emergencia de un hospital público de Rioja - San Martín, 2026
(Universidad Peruana Unión, 2026-11-03)
Rojas Silva, Jhoyker Abel
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Castillo Zamora, Luz Victoria
La reanimación cardiopulmonar RCP constituye una intervención fundamental ante el paro cardiorrespiratorio y es considerada una de las maniobras más efectivas para preservar la vida cuando se aplica de manera oportuna y adecuada. De acuerdo con la American Heart Association (2021), su ejecución rápida y correcta puede duplicar o triplicar la supervivencia en víctimas de paro cardiaco. En ese marco, el presente estudio tiene como objetivo determinar la relación entre el nivel de Conocimiento y prácticas sobre reanimación cardiopulmonar (RCP) del personal de enfermería en el Servicio de Emergencia de un hospital público de Rioja - San Martín. La investigación adopta un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo correlacional, con diseño no experimental y corte transversal. La muestra estará conformada por 31 profesionales seleccionados mediante muestreo no probabilístico por conveniencia. Se empleará la encuesta y la observación directa como técnicas de recolección de datos, utilizando un cuestionario para medir el nivel de conocimientos y una lista de chequeo para evaluar las prácticas. El instrumento fue validado por la autora y por cinco jueces expertos, alcanzando una V de Aiken de 1,98. Los datos serán codificados y registrados en Excel, posteriormente procesados en el software estadístico IBM SPSS versión 27, donde se realizará análisis descriptivo mediante frecuencias y porcentajes, además de análisis bivariado; para contrastar la hipótesis se aplicará la prueba no paramétrica chi cuadrado, cuyos resultados permitirán identificar la relación entre conocimiento y práctica de RCP.
Access status: Acceso Abierto ,
Construcción y validación de la Escala de Identidad Vocacional Universitaria (EIVU) en estudiantes de ciencias de la salud
(Universidad Peruana Unión, 2026-09-03)
Quiza Mamani, Tiffany Shummy
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Aguilar Choque, Maryory Daniela
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Quispe Mamani, Alcides
El estudio tuvo como propósito construir y validar psicométricamente la Escala de Identidad Vocacional Universitaria (EIVU) en alumnos de las carreras de ciencias de la salud de Puno. La investigación es de enfoque cuantitativo, no experimental, transversal y de tipo instrumental, empleando como técnica de recopilación de información la encuesta aplicada a una muestra de 648 estudiantes universitarios. Para el análisis estadístico se empleó el V de Aiken para la validez, el alfa de Cronbach y omega de McDonald para la confiabilidad, así como el AFC y AFE para la validez de constructo. Los hallazgos denotaron valores adecuados de validez de contenido (V = 0.92), así como una excelente consistencia interna del instrumento (α = 0.971; ω = 0.971). De igual forma, el AFC evidenció índices de ajuste apropiado (CFI = 0.935; TLI = 0.928; RMSEA = 0.062; SRMR = 0.025), confirmando una estructura de cinco dimensiones. Se concluye que la EIVU muestra adecuadas propiedades psicométricas, siendo una escala válida y confiable para evaluar la identidad vocacional en estudiantes universitarios de ciencias de la salud de Puno, contribuyen al fortalecimiento del desarrollo de orientación profesional y al diseño de estrategias de acompañamiento académico.
Access status: Embargo ,
Work engagement y capacidad de liderazgo como predictores del desempeño laboral en trabajadores de una empresa privada de Lima
(Universidad Peruana Unión, 2026-09-06)
Rojas Medina, Alicia Verónica
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Quispe Terán, Rubén Fernando
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Lozano Almanza, Bezaleel
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Toyohama Pocco, Gladys
Temas como el desempeño laboral son relevantes en tiempos actuales y junto a ello verificar el impacto que genera el liderazgo y el engagement en los trabajadores. A raíz de ello, el objetivo de la investigación fue determinar si el work engagement y la capacidad de liderazgo predicen el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa privada de lima. Se analizaron los datos de 300 trabajadores, siendo el 44,3% del sexo femenino y el 55,7% del sexo masculino. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, de alcance predictivo y con un diseño no experimental de corte transversal, se usó un tipo de muestreo censal. Se usaron escalas correctamente validadas en la realidad peruana y con propiedades psicométricas que garantizan la confiabilidad y objetividad del estudio. Se analizaron datos descriptivos como la media, desviación estándar, asimetría y curtosis; también análisis inferenciales para correlación y regresión para verificar la predicción. Los hallazgos de acuerdo a los análisis indican que el work engagement (β = ,155; p < .01) y la capacidad de liderazgo (β = ,300; p < .01) son variables que predicen el desempeño laboral individual (R2 ajustado = 0,657). Además, se halló una correlación directa y positiva entre el work engagement y la capacidad de liderazgo (Pearson = 0,447, p < 0,05); también se verificó la correlación entre el work engagement y el desempeño laboral (Pearson = 0,289, p < 0,05) y finalmente se halló correlación entre la capacidad de liderazgo y el desempeño laboral (Pearson = 0,370, p < 0,05). En conclusión, el estudio confirma que el work engagement y la capacidad de liderazgo predicen el desempeño laboral en los trabajadores de una empresa privada de Lima.
Access status: Acceso Abierto ,
La terapia cognitivo-conductual en el tratamiento del estrés postraumático en víctimas de violencia sexual: una revisión narrativa
(Universidad Peruana Unión, 2026-09-25)
Ramirez Ramos, Christian Luis
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Maytahuari Soria, Irasema Violeta
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Quinteros Zuñiga, Damaris Susana
La violencia sexual es un problema presente a nivel mundial que acarrea consecuencias graves para la salud mental, entre ellas el trastorno de estrés postraumático. Ante ello, la terapia cognitivo-conductual surge como una intervención eficaz para su tratamiento en víctimas de violencia sexual. El objetivo de este estudio fue analizar la efectividad de la terapia cognitivo-conductual en el abordaje del trastorno de estrés postraumático en víctimas de violencia sexual. Se realizó una búsqueda en las bases de datos ScienceDirect, PubMed y Web of Science, y se consideraron los artículos publicados en inglés en los últimos cinco años con los descriptores “terapia cognitivo-conductual”, “estrés postraumático” y “abuso sexual”. Como resultado, se obtuvieron 63 artículos: 15 de Web of Science, 28 de ScienceDirect y 20 de PubMed. Posteriormente, se aplicaron criterios de inclusión y exclusión, y se consideraron los estudios que tuvieran acceso libre y hubieran sido publicados en los últimos cinco años. Se concluye que la terapia cognitivo-conductual ha evidenciado ser efectiva en el tratamiento del trastorno de estrés postraumático en víctimas de violencia sexual.

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