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    Item type:Ítem,
    Evaluación de las propiedades físicas, mecánicas y térmicas de adobes estabilizados con celulosa de cartón reciclado y cenizas puzolánicas naturales
    (Universidad Peruana Unión, 2026-09-21)
    Quispe Peña, Luis Beltran
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    Checya Quispe, Zenaida Levi
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    Mamani Chambi, Ecler
    El adobe es uno de los materiales de construcción más utilizados en viviendas rurales debido a su disponibilidad, bajo costo y reducido impacto ambiental; sin embargo, su elevada absorción de agua, limitada resistencia mecánica y baja durabilidad frente a la humedad restringen su aplicación. El objetivo de este estudio fue evaluar la influencia de la incorporación de celulosa de cartón reciclado (CCR) y ceniza puzolánica natural (CPN) sobre las propiedades físicas, mecánicas y térmicas del adobe. Se fabricó una mezcla de control y tres mezclas estabilizadas con un contenido constante de 10 % de CPN y adiciones de 1.0, 1.5 y 2.0 % de CCR, respecto al peso seco del suelo. Se evaluaron la absorción de agua por capilaridad, la resistencia a la erosión acelerada, la resistencia a compresión de unidades, la resistencia axial de pilas, la resistencia diagonal de muretes y la conductividad térmica; los resultados fueron analizados mediante ANOVA y la prueba de comparaciones múltiples de Tukey (α = 0.05). La mezcla con 10 % de CPN y 1.0 % de CCR presentó el mejor desempeño integral, alcanzando una absorción de agua de 20.43 %, una resistencia a compresión de unidades de 19.25 kg/cm², una resistencia axial de pilas de 8.64 kg/cm², una resistencia diagonal de muretes de 0.104 kg/cm² y una conductividad térmica de 0.41 W/m·K. Asimismo, redujo aproximadamente un 81 % la profundidad de erosión respecto a la mezcla de control. Estos resultados demuestran que la combinación de CCR y CPN genera un efecto sinérgico que mejora simultáneamente la durabilidad, la resistencia mecánica y el aislamiento térmico del adobe, constituyéndose en una alternativa sostenible para el desarrollo de materiales de construcción de bajo impacto ambiental.
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    Item type:Ítem,
    Control interno en la unidad funcional de almacén central del Gobierno Regional de Tacna
    (Universidad Peruana Unión, 2026-08-26)
    Apaza Arua, Erika Pilar
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    Vallejos Angulo, Christian Daniel
    El departamento de Tacna, gestionado por su Gobierno Regional, cuenta con 4 provincias y 28 distritos. En total, abarca 899 centros poblados, de los cuales 894 son rurales. La sede central se encuentra en la ciudad de Tacna, y coordina el desarrollo integral de la región y sus distintas localidades; asimismo, por el norte limita con la provincia Jorge Basadre, por el este con Tarata, por el sur con Chile, específicamente con Arica y Parinacota y por el oeste con el Océano Pacífico. Los Gobiernos Regionales en el Perú fueron establecidos y son regulados mediante ley promulgada el 16 de noviembre de 2002 y publicada el 18 de noviembre del mismo año. El Gobierno Regional de Tacna se encuentra liderado por el gobernador regional Luis Torres Robledo y como Gerente General, Jaime Lizardo Carpio Camacho (Resolución General Gerencial N° 168-2026-GRT, 2026). Con respecto a la población de la región de Tacna estimada en más de 390,000 habitantes en 2023 según el INEI, representa aproximadamente el 1.2% del total nacional. Se caracteriza por ser mayoritariamente urbana (más del 90%) y concentrarse principalmente en la provincia de Tacna. La región experimenta un crecimiento constante, con una población joven-adulta predominante.
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    Item type:Ítem,
    Educación financiera y su relación con la capacidad de ahorro en los docentes de educación básica regular, Cusco-2024
    (Universidad Peruana Unión, 2026-06-18)
    Ccuno Apaza, Luz Brizayda
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    Hanccoccallo Pacco, Roxana
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    Calla Bernedo, Cesar
    En el contexto actual, muchos docentes enfrentan dificultades para administrar sus recursos económicos, lo que limita su capacidad de ahorro y aumenta su vulnerabilidad financiera. Esta problemática revela vacíos en la formación financiera del magisterio, a pesar de su rol clave en la educación económica de futuras generaciones. El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la educación financiera y la capacidad de ahorro en docentes de educación básica regular en Cusco durante el año 2024. Se empleó un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, transversal y correlacional. Participaron 102 docentes seleccionados mediante muestreo no probabilístico, quienes respondieron un cuestionario estructurado validado por expertos y con alta confiabilidad (alfa de Cronbach > 0.80). Los resultados evidencian una relación significativa entre educación financiera y capacidad de ahorro (ρ = 0.512; p < 0.01), y una correlación moderada con el nivel de ahorro (ρ = 0.586; p < 0.01), pero no se hallaron relaciones significativas con el ingreso ni el gasto. Se concluye que la alfabetización financiera fortalece la gestión del ingreso, aunque no transforma las condiciones estructurales. Este estudio aporta evidencia empírica útil para diseñar programas de formación docente que promuevan competencias financieras sostenibles.
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    Item type:Ítem,
    Importancia de la conciliación Bancaria en el control de las operaciones contables de la Empresa Distribuidora Heroz E.I.R.L
    (Universidad Peruana Unión, 2026-08-23)
    Castro Sánchez, Vilma Angela
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    Vega Espilco, Pedro Orlando
    El presente trabajo de suficiencia profesional describe las actividades y experiencias desarrolladas durante mi desempeño como Asistente Contable en el Área de contabilidad y Finanzas del estudio Contable Ríos & Asociados, brindando servicios contables y tributarios a la empresa Distribuidora Heroz E.I.R.L dedicada a la comercialización e importación de arroz. El objetivo del trabajo es evidenciar la importancia de la conciliación bancaria como herramienta de control de las operaciones contables de la empresa. Durante el desarrollo de mis funciones participe en el registro de operaciones contables, elaboración de libros electrónicos y declaraciones tributarias, control de documentación de importaciones, seguimiento de cuentas por pagar a proveedores del exterior, verificación del tipo de cambio y elaboración de conciliaciones bancarias. Asimismo, implemente herramientas de control en Microsoft Excel para realizar el seguimiento de las facturas de importación y los pagos efectuados en moneda extranjera, permitiendo identificar diferencias de cambio y mantener un adecuado control de las cuentas por pagar. La elaboración periódica de conciliaciones bancarias permitió comparar los registros contables con los estados de cuenta bancarios, identificar diferencias y verificar que los pagos efectuados a proveedores del exterior contaran con el sustento correspondiente. También participe en la implementación de la carga masiva de comprobantes mediante archivos TXT en el sistema contable AMICON, contribuyendo a reducir el tiempo destinado al registro manual y mejorar el procesamiento de la información contable. La experiencia desarrollada permitió fortalecer el control de las operaciones, mejorar la confiabilidad de la información contable y contribuir al cumplimiento de las obligaciones tributarias de la empresa.
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    Item type:Ítem,
    AdministraciónGestión estratégica y su relación con el desempeño laboral en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Huancayo – Agencias Lima Este, 2025
    (Universidad Peruana Unión, 2026-09-02)
    Pare Gutierrez, Gianina Denys
    ;
    David Junior, Aguilar Panduro
    El presente trabajo tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la gestión estratégica y el desempeño laboral en la Caja Municipal de ahorro y crédito Huancayo – Agencias de Lima Este, 2025. La metodología se desarrolló con un enfoque cuantitativo, con un diseño correlacional y el tipo será no experimental. La población estuvo conformada por 420 colaboradores de la Caja Municipal de ahorro y crédito Huancayo. De los cuales se seleccionaron a 201 colaboradores. Para la obtención de la información se aplicaron instrumentos validados, conformados por 32 ítems distribuidos en ambas variables de estudio. Los resultados evidencian una correlación positiva, fuerte y directa con un coeficiente Rho de Spearman (Rho=.948), y un nivel de significancia inferior al 0.05, lo cual concluye que existe relación entre la gestión estratégica y el desempeño laboral. Respecto a los objetivos específicos los resultados evidencian una relación fuerte, y significativa entre las dimensiones y la variable gestión estratégica. Se tiene a la formulación estratégica con una correlación fuerte y directa con el desempeño laboral (Rho= 0.801), asimismo la implementación estratégica mostro una correlación muy alta (Rho=0.942), mientras que la evaluación estratégica obtuvo una correlación positiva y fuerte (Rho= 0.884). Se concluye entonces en la importancia en que la gestión estratégica determina un mejor desempeño laboral en la entidad.