Buscar
Mostrando ítems 1-7 de 7
Síndrome de burnout y su relación con el compromiso organizacional de los trabajadores de una empresa de turismo
(Universidad Peruana Unión, 2023-05-04)
La presente investigación se propuso como objetivo determinar la relación que existe entre el síndrome de burnout y el compromiso organizacional en trabajadores de una empresa de turismo. El tipo de investigación fue ...
Apoyo organizacional percibido y compromiso organizacional en una organización estatal
(Universidad Peruana Unión, 2023-06-09)
El objetivo principal de este estudio fue determinar la relación que existe entre el apoyo organizacional percibido y compromiso organizacional en los trabajadores de una organización estatal. El método corresponde a una ...
Endomarketing y su relación con el compromiso organizacional en una empresa dedicada a la comercialización automotriz
(Universidad Peruana Unión, 2023-08-28)
En el presente estudio se planteó como objetivo principal determinar la relación entre la el endomarketing y el compromiso organizacional en los colaboradores dedicada a la comercialización automotriz, en este estudio ...
Marketing relacional y fidelización de los clientes de una empresa Metalmecánica, 2022
(Universidad Peruana Unión, 2023-05-04)
El marketing relacional es aquel vinculo que busca toda institución para acercarse hacia los clientes y crear un afecto positivo que encamina a la fidelización, es así que la importancia del estudio recae en determinar la ...
Empoderamiento y compromiso organizacional en los trabajadores de AJEPER:Un estudio de relación
(Universidad Peruana Unión, 2023-04-18)
El éxito empresarial está vinculado directamente con el desarrollo de los colaboradores que se sienten empoderados, tanto en sus labores como en la toma de decisiones, desarrollando un compromiso de trabajar en la empresa ...
El empowerment y su relación con en engagement en los trabajadores de la municipalidad distrital de Jepelacio
(Universidad Peruana Unión, 2023-12-15)
El empowerment resulta importante ya que empodera a los empleados, otorgándoles autonomía y responsabilidad, lo que aumenta su grado de engagement. Esta relación fortalece la productividad, la satisfacción laboral y fomenta ...
Satisfacción con los recursos laborales y la calidad de vida en trabajadores del rubro comercial de la ciudad de Juliaca
(Universidad Peruana Unión, 2023-10-19)
Con el objetivo de determinar la influencia de la satisfacción con los recursos laborales y la calidad de vida de los trabajadores del rubro comercial de la ciudad de Juliaca, se realizó una investigación básica que ...