• Clima laboral y desempeño laboral en la dirección regional de turismo y comercio exterior de Ucayali - 2018 

      Loja Carhuamaca, Karin; Aleman Gonzales, Sandra Juliana (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)
      El presente proyecto de investigación tiene por objetivo determinar cómo se relaciona el clima laboral y el desempeño laboral en la Dirección Regional Comercio Exterior y Turismo de Ucayali – 2018. Es Descriptivo – ...
    • Comportamiento organizacional de la empresa San Lucas S.A.C, Ancash -2019 

      Carranza Haro, Alex David; Melo Consuelo, Alan Alexander (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)
      El presente trabajo de investigación tiene como objetivo explicar los factores que determinan el comportamiento organizacional en la empresa San Lucas S.A.C, Áncash 2019. En el desarrollo metodológico de esta investigación, ...
    • Estilos de liderazgo en los feligreses Adventistas de Pamplona Alta, Lima, 2019 

      Mamani Velasquez, David Edgar (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-02)
      El liderazgo es necesario para el crecimiento y el cumplimiento de “la gran comisión” de ir, hacer discípulos de todos los grupos étnicos, bautizar y enseñándoles a obedecer a Cristo en todo (Mt. 28:18-20). El estilo de ...
    • Factores de la cultura organizacional 

      Cjuiro Livimoro, Rossana; Loayza Zamalloa, Liz Marilú (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)
      De acuerdo a las revisiones hechas el presente trabajo tiene como objetivo mejorar la cultura laboral mediante la determinación de los factores que influyen en la misma, el cual constituye la base de un buen funcionamiento ...
    • Niveles de permanencia eclesiástica en feligreses adventistas de Villa El Salvador “B”, 2019. 

      Melendez Zuviate, Jairo (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-02)
      Este estudio tiene como objetivo determinar los niveles de permanencia de los feligreses de Villa el Salvador B, 2019. Para los fines de esta investigación los niveles de permanencia están definidos por algunos indicadores ...
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