Listar Facultad de Ciencias Empresariales por título
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Gestión De Créditos Y Cobranza Y Liquidez En La Empresa CNL ASESORES SAC, Tarapoto 2020
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-13)La investigación “Gestión de créditos y cobranza y liquidez en la empresa CNL ASESORES SAC, Tarapoto, año 2020” tuvo como objetivo general determinar la incidencia de la gestión de crédito y cobranzas en la liquidez. El ... -
Gestión de cuentas por cobrar de la empresa Falcón Alimentos Corporación SAC, San Juan de Miraflores 2012 - 2018
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)El presente trabajo de investigación, analiza la gestión de cuentas por cobrar en la empresa Falcón Alimentos Corporación SAC, de los periodos comprendidos 2012 -2018; bajo el enfoque cuantitativo y nivel descriptivo; se ... -
Gestión de cuentas por cobrar un factor de solución en la liquidez
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-20)l presente trabajo de investigación se plantea como objetivo analizar teóricamente la gestión de cuentas por cobrar y de la liquidez. Donde se puede escalar la presente investigación en base a la revisión bibliográfica y ... -
Gestión de cuentas por cobrar y el disponible de una empresa
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-20)El objetivo del artículo de revisión era analizar la importancia de la gestión de las cuentas por cobrar y el disponible de una empresa comercial. El objetivo del artículo era analizar de qué manera se relaciona la gestión ... -
Gestión de la información financiera y su relación con la toma de decisiones administrativas en las instituciones educativas adventistas de la Asociación Educativa Adventista de Puno, 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)El objetivo de esta investigación fue determinar el grado de relación que existe entre la gestión de la información financiera con la toma de decisiones administrativas en las instituciones educativas adventistas de la ... -
Gestión de las cuentas por cobrar: Una herramienta para el financiamiento empresarial
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-03)En este trabajo de investigación, tiene como objetivo principal de dar a conocer la importancia en la gestión de las cuentas por cobrar en el financiamiento empresarial. Desde el punto de vista de planteamiento metodológico, ... -
Gestión de las cuentas por cobrar: Una herramienta para el financiamiento empresarial
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-03)En toda empresa es necesario contar con un adecuado control interno, pues es gracias a este que se evitan riesgos y fraudes, además se puede llegar a proteger y cuidar los activos y los intereses de las empresas, así como ... -
Gestión de las cuentas por cobrar: Una herramienta para mejorar las finanzas
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-03)El objetivo de este artículo de revisión es analizar la importancia de la gestión de las cuentas por cobrar como una herramienta para mejorar las finanzas. La gestión de las cuentas por cobrar es un proceso donde se ... -
Gestión de los inventarios y sus beneficios en las empresas productoras
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-03)El presente trabajo de investigación bibliográfico, tiene como propósito mostrar la importancia de la gestión de los inventarios y los beneficios que conlleva a las empresas productoras, de tal forma que se genere información ... -
Gestión de tesorería un factor significativo de la liquidez en una institución privada
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-20)El presente trabajo de revisión tiene como objetivo analizar en qué medida la gestión de tesorería es un factor significativo incide en la liquidez. Esta temática investigativa se desarrolla a raíz del interés de dar mayor ... -
Gestión del capital de trabajo como estrategia financiera para el desarrollo empresarial
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-03)El presente artículo tiene por objetivo revisar la gestión del capital de trabajo como estrategia financiera para el desarrollo empresarial, desde una revisión bibliográfica, apoyándose en la teoría de capital de trabajo. ... -
Gestión del capital humano y el desempeño laboral en trabajadores de empresas de negocio de Lima
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)El objetivo del presente estudio fue analizar cómo la gestión del capital humano incide en el desempeño laboral en trabajadores de empresas de negocio de Lima. La Metodología del estudio se basa en el paradigma fenomenológico ... -
Gestión del Conocimiento y el Desempeño Laboral en los colaboradores de los pedagógicos Tarapoto - Lamas, San Martin 2019
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-09-25)La presente investigación tiene el propósito de establecer y determinar la relación existente entre la Gestión del Conocimiento y el Desempeño Laboral en los colaboradores de los pedagógicos Tarapoto - Lamas, San Martin ... -
Gestión del talento humano y la satisfacción laboral en los colaboradores de la Empresa GyG S.A.C de Pucallpa – 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)Con el propósito de determinar la relación que existe entre la Gestión del Talento Humano y la Satisfacción Laboral en la Empresa GyG S.A.C de la cuidad Pucallpa, 2019. La investigación corresponde a un diseño no experimental ... -
Gestión del talento humano y su impacto en la protección de integridad física, mental y social: Un estudio basado en las entidades financieras MiBanco S.A. Tarapoto, San Martin, 2019.
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-02)El estudio de investigación busco determinar si la gestión del talento humano se relaciona con la calidad de vida laboral de los colaboradores de las entidades financieras MiBanco S.A. Tarapoto, San Martin, 2019. El método ... -
Gestión del talento humano y su relación con el comportamiento organizacional en las principales empresas de transporte de autos de Tarapoto, 2019
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-09-25)Este estudio tiene como fin determinar la gestión del talento humano y su correlación con el comportamiento organizacional de las principales empresas de transporte de autos de Tarapoto, 2019. La muestra de estudio estuvo ... -
Gestión del talento humano y su relación con el compromiso organizacional del personal de las dos principales Direcciones Regionales de la Provincia San Martin, 2019.
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-02)El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el compromiso organizacional en las dos principales Direcciones Regionales de la provincia San Martin, 2019. El tipo ... -
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en el área de facturación de la Clínica Anglo Americana, 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)El trabajo de investigación tuvo como objetivo evidenciar la existencia de una relación entre la Gestión del talento humano y el desempeño laboral desde la perspectiva de la información consultada. La metodología usada fue ... -
Gestión financiera de la institución educativa privada San Ignacio de Loyola de la ciudad de Juliaca, 2019
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-11-22)El presente artículo tiene como objetivo, describir cómo se encuentra la gestión financiera en la institución San Ignacio de Loyola de Juliaca durante el periodo 2019. Pues actualmente diversas organizaciones buscan ... -
Gestión financiera en la empresa E&D Matelec de la ciudad de Juliaca, 2019
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-11-22)La presente investigación tiene como objetivo general, describir cómo se encuentra la gestión financiera en la empresa E&D Matelec de la ciudad de Juliaca, 2019. Dicha investigación se realizó con un enfoque cuantitativo, ...