ListarFacultad de Ciencias Empresariales por tema "Desempeño laboral"
Mostrando ítems 1-20 de 33
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Clima laboral y desempeño laboral en la dirección regional de turismo y comercio exterior de Ucayali - 2018
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)El presente proyecto de investigación tiene por objetivo determinar cómo se relaciona el clima laboral y el desempeño laboral en la Dirección Regional Comercio Exterior y Turismo de Ucayali – 2018. Es Descriptivo – ... -
Clima Organizacional
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-03)El clima Organizacional es la realidad tanto física como humana donde se desenvuelve el talento humano de una organización, institución o grupo de trabajo, siendo así una condición de vital importancia que permite una mayor ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en el ámbito empresarial
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)El objetivo de este artículo de revisión es dar a conocer los conceptos de clima organizacional y desempeño laboral de diferentes autores a través del tiempo y en la actualidad, haciendo uso de una metodología basada en ... -
Compromiso laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Financiera Crediscotia oficina Tarapoto, año 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)El desarrollo de esta investigación buscó determinar la relación que existe entre el compromiso laboral y el desempeño laboral en colaboradores de la Financiera CrediScotia oficina Tarapoto, año 2019. Se utilizó una ... -
Compromiso organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del molino San Nicolás S.A.C - 2019
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-13)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores del molino San Nicolás S.A.C., como también se determinó la ... -
Compromiso organizacional y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores del Centro Médico de la Mujer Corazón de Jesús, Tarapoto 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-02)El propósito de esta investigación fue determinar la relación existente entre el Compromiso Organizacional y el Desempeño Laboral de los colaboradores del Centro Médico Corazón de Jesús, Tarapoto 2019. El tipo de estudio ... -
Conflictos laborales – familiares y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores del Hospital I Juanjuí EsSalud, 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)En las últimas décadas ha crecido el interés por el impacto que tienen en el trabajo los roles que se desempeñan en la familia. Las investigaciones indican a su vez que esta constituye una fuerza significativa que influye ... -
Descripción del desempeño laboral y sus factores
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)De acuerdo a los resultados revisados, la presente investigación tiene como objetivo conocer el desempeño laboral y los factores internos y externos que intervienen en el rendimiento individual y grupal de los colaboradores ... -
Desempeño laboral de los agentes de seguridad de la empresa J&V Resguardo Selva S.A.C en la ciudad de Iquitos
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)La presente investigación responde al requerimiento de conocer que aspectos influyen y determinan el desempeño laboral de agentes de seguridad privada pertenecientes a la compañía J&V Resguardo Selva S.A.C – Liderman ... -
Desempeño laboral en los trabajadores administrativos
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)El desempeño laboral es muy importante dentro de las organizaciones ya sean públicas como privadas debe priorizar los niveles de comunicación entre los empleadores y empleados como colaboradores y cuidar sus puestos o ... -
Desempeño laboral: una revisión teórica
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)Esta investigación tiene como objetivo desarrollar y analizar el desempeño laboral de los trabajadores de diferentes instituciones. Principales conceptos y definiciones según el estudio de la literatura que inciden en los ... -
Determinar el nivel de desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad de Ate – Agencia de Huaycan y su impacto interno, Lima, 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-03)La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad de Ate – Agencia de Huaycan, este es definido como la conducta del trabajador para lograr los ... -
El desempeño laboral desde una perspectiva teórica
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-07-21)El propósito del presente trabajo de investigación es realizar un tratamiento del desempeño laboral desde una breve perspectiva teórica. Este conceptualmente se describe como aquellas acciones y conductas ejecutadas por ... -
El desempeño laboral en las organizaciones
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-03)El desempeño laboral es un aspecto importante debido a que el trabajador refleja la máxima eficiencia de sus funciones logrando resultados favorables en el puesto que ocupa para cumplir con el logro de las metas propuestas ... -
El Estrés laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional Regional de Agricultura San Martín, Tarapoto 2020
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-09-27)El objetivo de la presente investigación titulada: El estrés laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Agricultura San Martín (DRASAM), Tarapoto 2020, es determinar la ... -
Estrés y desempeño laboral en tiempos de emergencia sanitaria por COVID-19
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-04)La presente investigacion tiene como objetivo recabar y analizar información respecto al estrés laboral y su influencia en el desempeño laboral en tiempos de emergencia sanitaria (Covid-19). Para este fin se ha revisado y ... -
Factores que influyen en el desempeño laboral de la institución educativa Unión Lima-Perú del 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-03)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar los factores que influyen en el desempeño laboral de una institución educativa particular Unión. Se realizó con un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, ... -
Gestión administrativa y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Lamas y la Municipalidad Distrital de Cacatachi- Tarapoto 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-02)El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la Gestión administrativa y el desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Lamas y la Municipalidad Distrital de ... -
Gestión del capital humano y el desempeño laboral en trabajadores de empresas de negocio de Lima
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)El objetivo del presente estudio fue analizar cómo la gestión del capital humano incide en el desempeño laboral en trabajadores de empresas de negocio de Lima. La Metodología del estudio se basa en el paradigma fenomenológico ... -
Gestión del talento humano y su relación con el compromiso organizacional del personal de las dos principales Direcciones Regionales de la Provincia San Martin, 2019.
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-02)El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el compromiso organizacional en las dos principales Direcciones Regionales de la provincia San Martin, 2019. El tipo ...