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Mostrando ítems 151-160 de 180
Compromiso organizacional y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores del Centro Médico de la Mujer Corazón de Jesús, Tarapoto 2019
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-02)
El propósito de esta investigación fue determinar la relación existente entre el Compromiso Organizacional y el Desempeño Laboral de los colaboradores del Centro Médico Corazón de Jesús, Tarapoto 2019. El tipo de estudio ...
Desempeño laboral: una revisión teórica
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-01)
Esta investigación tiene como objetivo desarrollar y analizar el desempeño laboral de los trabajadores de diferentes instituciones. Principales conceptos y definiciones según el estudio de la literatura que inciden en los ...
Gestión administrativa y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Lamas y la Municipalidad Distrital de Cacatachi- Tarapoto 2019
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-02)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la Gestión administrativa y el desempeño laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Lamas y la Municipalidad Distrital de ...
Clima organizacional y su relación con el estrés laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Yorongos, 2019.
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-01)
El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre el clima organizacional y el estrés laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Yorongos, 2019. Este trabajo desarrolla un estudio descriptivo ...
Compromiso laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Financiera Crediscotia oficina Tarapoto, año 2019
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-01)
El desarrollo de esta investigación buscó determinar la relación que existe entre el compromiso laboral y el desempeño laboral en colaboradores de la Financiera CrediScotia oficina Tarapoto, año 2019. Se utilizó una ...
Cultura organizacional y su relación con el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa Palmas del Shanusi S.A. 2018
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-01)
El objetivo de la presente investigación fue Determinar la relación entre la cultura organizacional y el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa Palmas del Shanusi S.A., durante el periodo 2018. El ...
Impacto del estrés laboral en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Conselva, Tarapoto 2019
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-01)
El presente estudio se realizó con el objetivo de determinar el impacto del estrés laboral en el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa CONSELVA, Tarapoto 2019. El método es de tipo descriptivo correlacional ...
Gestión del talento humano y la satisfacción laboral en los colaboradores de la Empresa GyG S.A.C de Pucallpa – 2019
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-01)
Con el propósito de determinar la relación que existe entre la Gestión del Talento Humano y la Satisfacción Laboral en la Empresa GyG S.A.C de la cuidad Pucallpa, 2019. La investigación corresponde a un diseño no experimental ...
Relación de la Cultura Tributaria en el Cumplimiento de las Obligaciones de los Comerciantes del Mercado Central de Yurimaguas, 2018
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-01)
El presente artículo tiene el objetivo de determinar la relación de la cultura tributaria en el cumplimiento de las obligaciones de los comerciantes del mercado central de Yurimaguas, 2018. El estudio se desarrolló con un ...
Relación de las Políticas de Control Interno en la Rentabilidad de la Empresa DIMERSA, 2018.
(Universidad Peruana Unión, 2019-12-01)
El presente artículo tiene el objetivo de determinar la relación de las políticas de control interno en la rentabilidad de la empresa DIMERSA, 2018. El estudio se desarrolló con un tipo de investigación correlacional, ...