• Clima organizacional y satisfacción laboral 

      Ccalachua Condori, Silvia; Huayta Puma, Lucrecia (Universidad Peruana UniónPE, 2019-11-02)
      En este artículo se da a mencionar las dos variables “Clima Organizacional” y “Satisfacción Laboral”, que son de gran importancia para el desarrollo de la calidad de trabajo, ambas variables se relacionan con el bienestar ...
    • Descripción del desempeño laboral y sus factores 

      Sandoval Yupaiccana, Susan Kelly; Quispe Felipe, Yessica (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)
      De acuerdo a los resultados revisados, la presente investigación tiene como objetivo conocer el desempeño laboral y los factores internos y externos que intervienen en el rendimiento individual y grupal de los colaboradores ...
    • El trabajo en equipo para el ámbito empresarial 

      Taipe Diaz, Alberto (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)
      En el presente artículo, el objetivo principal es dar a conocer la importancia del trabajo en equipo, para el ámbito empresarial, la metodología utilizada es la revisión bibliográfica relacionada al tema de estudio, la ...
    • Factores de la cultura organizacional 

      Cjuiro Livimoro, Rossana; Loayza Zamalloa, Liz Marilú (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)
      De acuerdo a las revisiones hechas el presente trabajo tiene como objetivo mejorar la cultura laboral mediante la determinación de los factores que influyen en la misma, el cual constituye la base de un buen funcionamiento ...
    • Calidad de servicio en entidades públicas 

      Cusi Borda, Yuliana; Quispe Quispe, Silvia (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)
      El presente artículo tiene como objetivo conocer la calidad en el servicio de una organización publica, por lo que es de mucho interés buscar procesos eficientes y eficaces para una buena administración pública, de esta ...
    • Cultura organizacional 

      Huittoccollo Huirse, Silvia Aydee; Uscamaita Quispe, Arnaldo (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)
      En la actualidad el tema de la cultura organizacional tiene gran importancia para las organizaciones debido a que se necesita de conocimiento y manejo para una gestión eficiente y eficaz. El presente trabajo tiene como ...
    • Mercados emergentes para la creación de nuevos productos 

      Cabrera Castelo, Julia Gretel; Del Mar Cruz, Elizabeth (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)
      Determinar la influencia de los mercados emergentes en la creación de nuevos productos; estos mercados existen en los países que están en reciente crecimiento y son considerados países tercer mundistas o en vías de desarrollo, ...
    • Desempeño laboral en los trabajadores administrativos 

      Cruz Canahuiri, Luz Mery; Mamani Aguilar, Delfin (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)
      El desempeño laboral es muy importante dentro de las organizaciones ya sean públicas como privadas debe priorizar los niveles de comunicación entre los empleadores y empleados como colaboradores y cuidar sus puestos o ...
    • Nivel de emprendimiento de los estudiantes del nivel secundario, colegio la Salle, Juliaca 2019 

      Gil Machaca, Brayan Roger; Chirme Huisa, Ruth Marleni (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)
      El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de emprendimiento en los estudiantes de educación secundaria del colegio la Salle. La investigación perteneció al enfoque cuantitativo de diseño ...
    • Calidad de servicio al cliente bajo el modelo SERVQUAL en la empresa de transporte Sur Horizonte S. R. L. Juliaca – San Román 

      Sucaticona Cañazaca, Yimi Oscar; Apaza Cahuana, Fredy Edwin (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)
      El presente trabajo tiene como objetivo de describir la calidad de servicio otorgado bajo el modelo SERVQUAL en la empresa de transportes Sur Horizonte S.R.L. midiendo en base a cinco dimensiones que son: La fiabilidad, ...
    • Relación de la rotación del personal y la productividad en la empresa Acopa S.A.C. 2019 

      Díaz Osorio, Daniel Orlando; Purizaca Reyes, Cesar Domingo (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)
      El presente trabajo de investigación tiene la finalidad de determinar la relación de la rotación del personal y la productividad en la empresa Arcopa SAC 2019. El diseño de investigación es de tipo correlacional de un ...
    • El endomarketing y el engagement en las organizaciones 

      Belizario Chávez, Alex Brayam; Condori Quispe, Lennin (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)
      La presente investigación de revisión tiene como objetivo mostrar las estrategias de endomarketing que generan engagement en las organizaciones. Se ha revisado investigaciones como tesis, revistas y libros especializadas ...
    • El Nivel de burnout en los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Credicoop, Juliaca 2019 

      Chile Rosas, Ruth Noemi; Condori Huahualuque, Luz Clarita (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)
      El presente estudio tuvo como objetivo determinar el nivel de Síndrome de Burnout en los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Credicoop, de la ciudad de Juliaca, la investigación presenta un enfoque cuantitativo, ...
    • Mobbing: La nueva enfermedad del siglo XXI 

      Saire Leon, Miluzka; Mamani Pampa, Gloria (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)
      El objetivo del presente estudio es describir al mobbing como la nueva enfermedad del siglo XXI, lo cual causa diversos problemas físicos, psicológicos, emocionales, sociales, reducción de eficiencia, rentabilidad, pérdida ...
    • Responsabilidad social empresarial como estrategia de gestión competitiva 

      Catacora Pilco, Maria Masciel; Quispe Cruz, Raul (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)
      El objetivo del presente trabajo es identificar los factores claves de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como estrategia de gestión competitiva, la RSE tiene dos aspectos fundamentales de desarrollo interno y externo, ...
    • El poder del Marketing Digital de la gestión Empresarial 

      Gutiérrez Carcahusto, David Richard; Huampa Ramos, Katya Alexandra (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)
      El presente artículo de revisión bibliográfica tiene como objetivo explicar el poder del marketing digital en la gestión empresarial, se ha revisado investigaciones entre tesis, artículos, sitios web, etc. Enfocado en las ...
    • Aspectos teóricos de estudio de mercado: Una aproximación a la demanda del aceite de sacha inchi 

      Torres Cárdenas, Eliceo Hilario (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)
      El presente trabajo de investigación tiene como objetivo desarrollar y analizar brevemente algunos aspectos teóricos sobre el mercado del aceite de sacha inchi. En el presente trabajo de investigación se realizó el método ...
    • La responsabilidad social empresarial: Una revisión teórica 

      Guimac Ocampo, Loida Magna; Villaverde Arzapalo, Soledad (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)
      El presente trabajo tiene como objetivo desarrollar una revisión teórica sobre la responsabilidad social empresarial (RSE), un tema actual que ha cobrado mayor relevancia en el ámbito organizacional y que a su vez se ...
    • Satisfacción de los estudiantes con la calidad de los programas académicos de modalidad semipresencial, 2018 

      Altamirano Valderrama, Maricela; Tejada Quiroz, Manuel Angel Hipolito (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)
      La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de satisfacción con la calidad académica para el diseño e impartición de cursos para programas académicos de modalidad semipresencial. La satisfacción del ...
    • Calidad de servicio en la empresa Touch Screen Importaciones S.R.L. Ancash -2019 

      Sánchez Boñon, Merling Obed; Vega Asenjo, Agustina (Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)
      El presente trabajo de investigación se ha elaborado con el objetivo de describir la calidad de servicio de la empresa Touch Screen Importaciones S.R.L. Ancash - 2019, considerando que la empresa se desarrolla en un mercado ...
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