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Mostrando ítems 11-20 de 34
Eficacia del liderazgo humilde para reducir el agotamiento e incrementar el compromiso de los trabajadores en la industria panificadora
(Universidad Peruana Unión, 2023-07-31)
El agotamiento laboral, tambien conocido como síndorme de burnout, puede afectar a personas que trabajan en cualquier ámbito laboral, especialmente si trabajan de forma intensa y prolongada sin tomar descansos adecuados. ...
Percepción del impacto de la COVID – 19 en la Industria Manufactura de neumáticos Lima – Perú 2021
(Universidad Peruana Unión, 2023-12-19)
La investigación tuvo como objetivo develar los impactos de la pandemia COVID-19 en la Industria Manufactura de neumáticos en Lima, Perú. Se empleó el método fenomenológico hermenéutico, desde un enfoque cualitativo. Los ...
Innovación y experiencias de los docentes en una institución confesional durante la pandemia COVID-19
(Universidad Peruana Unión, 2023-11-21)
La innovación en el nuevo escenario de pandemia y postpandemia implica retos para las instituciones educativas, y las asociaciones educativas no son la excepción, por lo que el objetivo de este estudio fue determinar el ...
Influencia de la responsabilidad social empresarial en los elementos del compromiso afectivo con la marca empleadora en empresas del sector manufacturero de Lima
(Universidad Peruana Unión, 2023-12-18)
El presente estudio tiene como objetivo proponer un modelo teórico donde responsabilidad Social Empresarial (RSE) influye en los elementos del compromiso afectivo de la marca empleadora (ECEB), compuesto por la orientación ...
Educación e inclusión financiera y su relación con el desempeño del negocio de los emprendedores en Latinoamérica
(Universidad Peruana Unión, 2023-09-25)
Los emprendedores en toda Latinoamérica, incluido el Perú, luchan con enormes desafíos ante una competencia de mercado cada vez mayor, más informada, más compleja, que cambia muy continuamente y que muchas veces se escapa ...
Modelo de marketing relacional y fidelización de cliente para la empresa TIA S.A, en Quito, Ecuador
(Universidad Peruana Unión, 2023-12-19)
La importancia del Marketing Relacional (MR) es trabajar orientado al cliente, en otras palabras, entablar relaciones sólidas que perduren en el tiempo mediante interacciones que permitan fidelizarlos y competir en el ...
Burnout, autoeficacia profesional, y satisfacción con la vida como predictores del rendimiento laboral en trabajadores de la salud: Rol mediador del compromiso laboral
(Universidad Peruana Unión, 2023-10-09)
Background: Es muy importante identificar los factores que influyen en el rendimiento laboral de los profesionales de la salud en los establecimientos sanitarios, especialmente en el contexto de la pandemia por el COVID-19, ...
Validación de una escala de satisfacción laboral en trabajadores de salud
(Universidad Peruana Unión, 2023-11-27)
La satisfacción laboral representa un ámbito de vital importancia en la investigación de comportamiento organizacional, destacándose particularmente en el sector salud y, específicamente, en el entorno de la enfermería. ...
Análisis de tendencias de producción y exportación de la Quinua Peruana (Qp), periodo 2012-2022
(Universidad Peruana Unión, 2023-09-18)
Esta investigación tiene como objetivo analizar las tendencias de producción y exportación de quinua peruana en el período 2012-2022, para comprender su evolución y su impacto en la se-guridad alimentaria. Se utilizó un ...
Aplicación del modelo UTAUT para estimar los factores que influyen en la intención de compra en el e-commerce de los consumidores en Lima, 2023
(Universidad Peruana Unión, 2023-09-18)
El objetivo de esta investigación es saber cuáles son los factores que determinan la intención de compra en el e-commerce de los consumidores en Lima. Se utilizó la técnica de muestreo no probabilístico por conveniencia, ...