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Mostrando ítems 41-50 de 57
Gestión administrativa y morosidad en las instituciones educativas pertenecientes a una organización confesional de la zona sur del Perú
(Universidad Peruana Unión, 2022-08-17)
Objetivo: este trabajo tiene como objetivo el determinar en qué medida la gestión administrativa predice la morosidad en las instituciones pertenecientes a una organización confesional de la zona sur del Perú, Material y ...
El síndrome de burnout y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de la clínica Good Hope, año 2021
(Universidad Peruana Unión, 2022-11-23)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el síndrome de burnout con el desempeño laboral en los trabajadores de la clínica Good Hope, año 2022. El tipo de investigación fue de ...
Evaluación 360° Apoyada en un Modelo de Ecuaciones Estructurales para Mejorar la Eficiencia en el Hospital de Pampas Tayacaja, Huancavelica -2019
(Universidad Peruana Unión, 2022-12-27)
El artículo se propuso como objetivo general explicar de qué forma a Evaluación 360° apoyado en un modelo de ecuaciones estructurales influye en la eficiencia de los hospitales en Perú. Para ello, llevó a cabo una revisión ...
Grado de supervisión como variable moderadora del rendimiento laboral y satisfacción del personal de universidades licenciadas peruanas en entornos virtuales
(Universidad Peruana Unión, 2023-01-31)
Este estudio tiene como objetivo combinar el grado de supervisión, rendimiento laboral y satisfacción del personal a fin de trazar una propuesta de un modelo integrado de estas variables de estudio en el personal de ...
Impacto del marketing relacional en la fidelización de los estudiantes de posgrado, en una universidad de Lima-Perú, 2022
(Universidad Peruana Unión, 2023-02-10)
En la actualidad, las instituciones consideran un tema de gran utilidad, contar con clientes fidelizados, debido a que su éxito o fracaso dependerá del uso de esta táctica. Para el mercado educativo, no es ajena esta ...
Prácticas de gestión del talento, satisfacción de los empleados y ventaja competitiva sostenible en el personal de salud peruano
(Universidad Peruana Unión, 2023-02-17)
La ventaja competitiva es un elemento crucial para la sostenibilidad empresarial, por lo que es necesario evaluar ciertos factores que contribuyan con ello. El objetivo de este estudio se basa en identificar si la gestión ...
Satisfacción del cliente y su relación con la fidelización del cliente en el colegio adventista El Buen Pastor de Naña año 2020
(Universidad Peruana Unión, 2023-03-23)
El estudio buscó determinar la relación que existe entre la satisfacción de cliente y el nivel de fidelización de los padres de familia del Colegio Adventista El Buen Pastor de Ñaña 2020. Se abordó un enfoque cuantitativo, ...
Marketing digital y la orientación del cliente como predictores de la sustentabilidad en las pymes turísticas
(Universidad Peruana Unión, 2023-05-24)
Los negocios son un factor de desarrollo empresarial, las empresas internacionalizan sus actividades y operaciones gracias a procesos rápidos de comunicación utilizando herramientas como el marketing digital para alcanzar ...
Marketing en redes sociales como impulsor de la intención de compra en restaurantes peruanos
(Universidad Peruana Unión, 2023-05-23)
Las herramientas digitales como las redes sociales tienen una gran influencia en las compras en muchas industrias. Por tanto, el objetivo de la presente investigación es analizar el marketing en redes sociales y su relación ...
El riesgo operativo como factor predictor de la gestión administrativa en las instituciones educativas adventistas del Perú, 2021
(Universidad Peruana Unión, 2022-07-22)
El objetivo de esta investigación fue determinar si el riesgo operativo es un factor predictor significativo en la gestión administrativa de las instituciones educativas adventistas de Perú, 2021. Se aplicó un diseño de ...