Listar Facultad de Ciencias Empresariales por título
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Morosidad y su incidencia en la rentabilidad de una institución básica regular
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-07-07)La morosidad en las empresas se debe menguar para no afectar la rentabilidad, uno de los sectores más afectados por este mal es el educativo. Por ello, la investigación busca establecer de qué manera la morosidad incide ... -
La morosidad y su relación a la rentabilidad en el sistema financiero que presentan sus estados financieros en la SMV y en la FENACREP durante el periodo 2012-2015
(Universidad Peruana UniónPE, 2017-10-05)El presente estudio determina la relación entre la morosidad y la rentabilidad financiera, económica y margen financiero de las empresas del sector financiero que presentan sus Estados Financieros en la SMV y en la FENACREP, ... -
Motivación laboral y compromiso organizacional de los trabajadores de la red de salud San Miguel, 2021
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-12-05)El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en los trabajadores de la red salud San Miguel. Respecto a la metodología, es una investigación ... -
Motivación laboral y compromiso organizacional en los colaboradores de una clínica particular - Lima 2019
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-02-26)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en los colaboradores del departamento de operaciones de una clínica particular, 2019. ... -
Motivación laboral y el compromiso organizacional, en los trabajadores de la Municipalidad Provincial Sánchez Carrión, 2018
(Universidad Peruana UniónPE, 2018-08-09)El objetivo de la investigación es determinar en qué medida la motivación laboral se relaciona con el compromiso organizacional, en los trabajadores de la municipalidad Provincial Sánchez Carrión, 2018, es cuantitativo-d ... -
Motivación laboral y engagement de los trabajadores de la Gerencia de Administración Tributaria en la ciudad de Juliaca, 2023
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-12-21)Este trabajo de investigación tiene como objetivo, determinar la relación que existe entre la motivación laboral y engagement de los trabajadores de la gerencia de administración tributaria en la ciudad de Juliaca, 2023. ... -
Motivación laboral y factores de productividad en los trabajadores del área comercial del BBVA oficina Pucallpa, 2020
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-11-03)El estudio de la motivación laboral constituye una herramienta importante para que una empresa logre sus objetivos, así como incrementar su productividad. El estudio tiene como objetivo determinar la relación entre motivación ... -
Motivación laboral y productividad de los trabajadores de la empresa Perú Forus S.A, durante el año 2021
(Universidad Peruana UniónPE, 2021-12-21)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre los factores extrínsecos y la productividad de los trabajadores de la empresa Perú Forus S.A, durante el año 2021. El tipo de investigación ... -
Motivación laboral y productividad: Estudio sobre su relación en productores de flores
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-10-12)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre motivación laboral y la productividad en los productores de flores en el distrito de Calca - Región Cusco, año 2022. Se desarrolló bajo ... -
Motivación laboral y su relación con el desempeño laboral en una clínica privada de Lima – año, 2022
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-09-14)La presente investigación tuvo como fin determinar la relación que existe entre motivación laboral y su relación con el desempeño laboral en una clínica privada de Lima, la metodología de la investigación es de enfoque ... -
Motivación laboral y su relación con el rendimiento en los trabajadores de la unidad de obras de la Municipalidad Distrital de Santiago, año 2022
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-12-07)El rendimiento en los trabajadores es un indicador importante para la empresa, pues depende de él los resultados o el cumplimiento de objetivos dentro de las organizaciones; sin embargo, el rendimiento se ve afectado por ... -
Motivación y ausentismo laboral: su repercusión en el desempeño de trabajadores del sector construcción
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-10-17)El acelerado desarrollo de nuevas tecnologías y procesos en las últimas décadas ha generado altos niveles de productividad en el sector de la construcción; sin embargo, la motivación y el ausentismo laboral son variables ... -
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Ate – 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2021-04-06)La falta de motivación para un buen desempeño de los colaboradores es un problema recurrente en las entidades públicas y privadas, siendo un factor importante para el logro de objetivos y metas, lo cual en esta investigación ... -
Motivación y el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa Pollería Pollitos Park, Tarapoto, año 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2020-12-23)La investigación se realizó a través del objetivo, Determinar la relación entre la motivación y el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa Pollería Pollitos Park, Tarapoto 2019. Basada en un estudio ... -
Motivación y liderazgo en el personal de venta de celulares de agencias autorizadas de movistar en la ciudad de Juliaca 2015
(Universidad Peruana UniónPE, 2016-02-24)El presente trabajo de tesis es de tipo descriptivo – correlacional, tuvo como propósito relacionar la motivación y el liderazgo en el personal de venta de celulares de Agencias Autorizadas de Movistar en la ciudad de ... -
La motivación y su relación con el desempeño laboral del sector hotelero -Tarapoto, 2017
(Universidad Peruana UniónPE, 2017-10-25)El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral en el grupo de Hoteles Edith Paucar Tarapoto, 2017. Este trabajo desarrolla un estudio correlacional. Participaron en ... -
Motivación, satisfacción laboral y rotación del personal en trabajadores del sector público
(Universidad Peruana UniónPE, 2024-03-21)El objetivo del presente estudio fue determinar la influencia de la motivación y la satisfacción laboral en la rotación de personal en entidades públicas peruanas. Se partió desde un estudio cuantitativo multivariado basado ... -
Neuromarketing y su relación con el comportamiento de compra de los clientes en la empresa Multiservicios Bigote SAC, 2020
(Universidad Peruana UniónPE, 2020-12-21)La investigación tuvo como objetivo entre el neuromarketing y la conducta de compra de los clientes de Multiservicios Bigote SAC. La metodología fue de tipo cuantitativa, con un diseño no experiemntal transversal de alcance ... -
Nivel de alfabetismo financiero de la Asociación de Artesanos “Las Calceteras de la ciudad de Juliaca”
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-12-27)Esta investigación tuvo como objetivo analizar el nivel de alfabetismo financiero de la Asociación de Artesanos “Las Calceteras” del distrito de Juliaca 2023. El diseño fue no experimental cuantitativo de tipo descriptivo. ... -
El nivel de aplicación del merchandising en las ventas del Centro Comercial Arenales en el distrito de Lince para el periodo 2015
(Universidad Peruana UniónPE, 2015-12-20)Esta investigación concluye que el merchandising nos permite gestionar de forma satisfactoria en cualquier establecimiento comercial generando los máximos ingresos posibles; esta técnica proporciona beneficios a las PYMES, ...