ListarFacultad de Ciencias Empresariales por tema "Justicia organizacional"
Mostrando ítems 1-5 de 5
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Clima y justicia organizacional en el Hospital Regional Docente de Cajamarca, 2020
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2021-09-02)El objetivo de la presente investigación fue determinar en qué medida se relacionan el clima organizacional y la justicia organizacional en los trabajadores del Hospital Regional Docente de Cajamarca, 2020. El estudio es ... -
Justicia organizacional y compromiso en los colaboradores de la de Unidad Ejecutora 404 - Red de Salud Datem del Marañón
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-10-20)Este estudio determinó la relación entre la justicia organizacional y el compromiso de los colaboradores de una entidad gubernamental dedicada a la gestión de los servicios de salud en el Perú, este estudio se desarrolló ... -
Justicia organizacional y el engagement en el personal docente de la Asociación Peruana Central Este, 2017
(Universidad Peruana UniónPE, 2018-05-31)El objetivo de la investigación fue comprobar en qué medida la justicia organizacional se relaciona con el engagement en el personal docente de la Asociación Peruana Central Este (APCE). El trabajo desarrolla un estudio ... -
Justicia organizacional y engagement de los trabajadores en la empresa Rotapel S.A.
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2021-05-17)El objetivo de la presente investigación fue determinar en qué medida la justicia organizacional se relaciona con el Engagement en los trabajadores de la empresa Rotapel S.A. El estudio fue de tipo correlacional, con diseño ... -
Justicia organizacional y su influencia en la identidad laboral de los trabajadores de la DRASAM
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-12-13)En el presente estudio se planteó como objetivo principal determinar la relación entre la justica organizacional y la identidad laboral en los en los trabajadores de la Dirección Regional de Agricultura de San Martín, Perú; ...