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Mostrando ítems 441-450 de 522
Análisis de estados financieros para mejorar el control de las cuentas por cobrar de los centros educativos de la Asociación Educativa Adventista Central Norte, Lima, 2014 - 2017
(Universidad Peruana Unión, 2018-07-19)
El presente informe de suficiencia profesional está orientado a análisis de los estados financieros, con el propósito de llevar a cabo un mejor control de las cuentas por cobrar a través de ratios de liquidez y la rotación ...
Inteligencia emocional y el desempeño laboral en los colaboradores de la dirección regional de agricultura san martín, año 2020
(Universidad Peruana Unión, 2020-10-15)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los colaboradores de la DRASAM, año 2020, siendo una investigación de tipo correlacional, de ...
Competencias de Empleabilidad para Futuros Administradores Peruanos
(Universidad Peruana Unión, 2023-04-14)
Hoy en día, las empresas necesitan competir con su mejor recurso, el talento humano, de tal forma, que rediseñan los puestos de trabajo. Es decir, requieren de colaboradores que sean capaces de generar resultados beneficiosos ...
El IGV en el factoring sin recurso como alternativa de negocio financiero
(Universidad Peruana Unión, 2022-10-25)
Esta investigación nos muestra el marco tributario del factoring sin recursos que debe identificarse como operaciones gravadas y operaciones no gravadas al impuesto general a las ventas mediante la aplicación de dos modelos ...
Relación entre cuentas por cobrar y la rentabilidad del sector agrónomo, que cotizan en la Bolsa de Valores de Lima, periodo 2013-2018
(Universidad Peruana Unión, 2020-10-05)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar en qué medida las cuentas por cobrar se relacionan con la rentabilidad de las empresas del sector agrónomo que cotizan en la Bolsa de Valores de Lima, Periodo 2013-2018. ...
Gestión administrativa y productividad laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Vilquechico del departamento de Puno, 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-05-27)
La presente investigación que titula “Gestión administrativa y productividad laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Vilquechico del departamento de Puno, 2019” en ella se plantea el objetivo de ...
Imagen de la Universidad Peruana Unión y su influencia en la lealtad de los alumnos del cuarto y quinto año de la Facultad de Ciencias Empresariales, Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales Lima, 2017
(Universidad Peruana Unión, 2018-12-28)
El objetivo de la investigación es Explicar en qué medida la imagen de la Universidad Peruana Unión tiene influencia en la lealtad de los alumnos del cuarto y quinto año de la Facultad Ciencias Empresariales Escuela ...
La gestión del talento humano y el desempeño laboral de la empresa Servicios & Negocios AWR S.A.C., Huanchaco, 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-02-26)
El objetivo de esta investigación fue determinar de qué manera la gestión del talento humano tiene relación en el desempeño laboral de la empresa Servicios & Negocios AWR S.A.C. Huanchaco – 2018. La metodología fue descriptiva ...
Auditoría tributaria preventiva un medio para evitar contingencias tributarias en las empresas de servicios de transporte de Nueva Cajamarca
(Universidad Peruana Unión, 2022-03-28)
El objetivo de esta investigación es analizar la situación de las empresas de servicios de transporte de la ciudad de Nueva Cajamarca, teniendo como población a todas las empresas de la zona en mención, siendo la muestra ...
El clima laboral y la motivación laboral en el personal administrativo de la municipalidad distrital de Huatasani de Juliaca, 2021
(Universidad Peruana Unión, 2022-10-05)
Este trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre el clima laboral y la motivación laboral en el personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Huatasani de Juliaca, 2021. ...