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Mostrando ítems 461-470 de 540
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de los centros educativos de Lima Este, 2022
(Universidad Peruana Unión, 2023-06-20)
El presente estudio tiene como propósito identificar si existe una relación significativa entre la Inteligencia Emocional y el Desempeño laboral en los trabajadores de cuatro centros educativos de Lima Este. La investigación ...
Gestion de Talento Humano y Clima Laboral en la Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo Ucayali – 2020
(Universidad Peruana Unión, 2020-10-13)
La investigación tiene como objetivo general determinar la relación de gestión del talento humano y clima laboral, en la Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo de Ucayali – 2020. El presente estudio se desarrolló ...
Conocimiento de los Requisitos de los Comprobantes de Pago: Una Descripción comparativa del Ámbito de los Comerciantes de Jaén y San Ignacio.
(Universidad Peruana Unión, 2023-06-16)
El propósito de esta investigación es comparar el nivel de conocimiento que tienen los empresarios de las ciudades de Jaén y los de San Ignacio sobre los requisitos que debe tener todo comprobante de pago para su emisión, ...
Influencia de la comunicación interna en el trabajo en equipo en una entidad pública
(Universidad Peruana Unión, 2023-07-27)
La comunicación interna es un factor determinante que ayuda a conseguir los objetivos organizacionales, esto también ayuda a producir trabajo en equipo que aporta para que una organización trabaje con eficiencia, este ...
Calidad de servicio y satisfacción del usuario de telefonía móvil en una Universidad Peruana
(Universidad Peruana Unión, 2023-07-18)
El objetivo del presente estudio fue determinar la relación que existe entre calidad de servicio y satisfacción del usuario de telefonía móvil en una Universidad Peruana. El tipo de investigación tiene un enfoque cuantitativo ...
Motivación laboral y compromiso organizacional en los colaboradores de una clínica particular - Lima 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-02-26)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en los colaboradores del departamento de operaciones de una clínica particular, 2019. ...
Apoyo organizacional percibido y compromiso organizacional en una municipalidad del nororiente peruano
(Universidad Peruana Unión, 2023-06-16)
En el presente estudio se planteó como objetivo principal determinar la relación entre el apoyo organizacional percibido y el compromiso organizacional en los en los trabajadores de la municipalidad provincial de San Martín, ...
El marketing mix y su relación en el posicionamiento de marca de la Empresa Manufacturera Textil Inversiones Ulloa SAC., Lima - 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-07-14)
La presente investigación se ha trazado como objetivo general, el cual es determinar si el marketing mix se relaciona con el posicionamiento de marca de la Empresa Manufacturera Textil Inversiones Ulloa SAC. Lima, 2019 del ...
Marketing relacional y fidelización del cliente del Hotel Suite los Balcones de la Ciudad de Juliaca, 2021
(Universidad Peruana Unión, 2023-03-14)
La satisfacción del cliente es una prioridad para cualquier empresa y en tiempos de post pandemia se ha vuelto aún más relevante. Por ello, el presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el marketing ...
Calidad del servicio delivery relacionado a la satisfacción: caso de una empresa comercial
(Universidad Peruana Unión, 2020-11-10)
La gestión de la calidad del servicio es uno de los resultados más relevantes de todas las actividades de servicio, considerándose como un factor clave sobre su diseño y ejecución de forma correcta conduciendo a la ...