Buscar
Mostrando ítems 81-90 de 521
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los servidores del Gobierno Regional Cusco 2021
(Universidad Peruana Unión, 2021-12-21)
El presente artículo tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral. La metodología es descriptiva correlacional, con un enfoque cuantitativo y diseño no experimental, de ...
Evasión tributaria y recaudación fiscal bajo la perspectiva del contador público del departamento de San Martín 2021.
(Universidad Peruana Unión, 2021-08-31)
Objetivo: Determinar la relación de evasión tributaria y recaudación fiscal bajo la perspectiva del contador público del departamento de San Martín 2021. Metodología: Se encuadra en el diseño de investigación no experimental, ...
Evaluación del Control Interno del Consejo Regional XV del Colegio Médico del Perú
(Universidad Peruana Unión, 2021-01-21)
El presente trabajo de investigación tiene como principal objetivo evaluar el Control Interno del Consejo Regional XV del Colegio Médico del Perú.; el control interno es una necesidad en la administración de toda empresa ...
Relación entre los factores de morosidad y la recaudación del impuesto predial en la Municipalidad Distrital de Morales - 2019
(Universidad Peruana Unión, 2021-11-23)
El presente artículo tiene como principal objetivo determinar si existe relación entre factores de morosidad y la recaudación del impuesto predial en la Municipalidad Distrital de Morales. La investigación es descriptiva ...
Análisis del control interno basado en el modelo COSO en el área de cobranza de la Empresa VRAS Company SAC, Lima 2020
(Universidad Peruana Unión, 2022-02-07)
La investigación se centró en analizar el Control Interno basado en el modelo COSO en el área de cobranza de la empresa VRAS Company SAC, período 2020. Su metodología fue descriptiva, de diseño no experimental, de corte ...
El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores del área de ejecución de obras de la Municipalidad Distrital de Ilabaya, año 2021
(Universidad Peruana Unión, 2021-11-30)
El presente artículo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores del área de ejecución de obras de la Municipalidad Distrital ...
Marketing relacional y lealtad del cliente de un operador móvil en Barranco, Lima, 2021
(Universidad Peruana Unión, 2021-11-30)
Para ser rentables en el tiempo, conservando e incrementando la cartera de clientes, las empresas deben implementar estrategias de marketing relacional. En el caso de los operadores móviles, las tarifas altas, la baja ...
Motivación laboral y productividad de los trabajadores de la empresa Perú Forus S.A, durante el año 2021
(Universidad Peruana Unión, 2021-12-21)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre los factores extrínsecos y la productividad de los trabajadores de la empresa Perú Forus S.A, durante el año 2021. El tipo de investigación ...
Liderazgo transformacional y autoeficacia emprendedora en el contexto de crisis económica causada por la pandemia COVID- 19
(Universidad Peruana Unión, 2021-11-08)
El objetivo de esta investigación fue determinar la influencia entre liderazgo transformacional y autoeficacia emprendedora en los jóvenes estudiantes universitarios que venden literatura cristiana del Servicio Educacional ...
Estrés laboral y su relación con la satisfacción laboral en el Metro de Lima, 2021
(Universidad Peruana Unión, 2021-12-07)
La satisfacción laboral implica lo intrínseco, extrínseco, cuestiones internas o externas y experiencia en el lugar de trabajo. El estrés laboral está determinado por el entorno laboral. Actualmente el transporte más ...