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Mostrando ítems 21-30 de 143
Clima laboral y felicidad organizacional en una entidad financiera de San Martín - Perú
(Universidad Peruana Unión, 2022-10-21)
Este estudio se planteó como objetivo estudiar el clima laboral y su relación con la felicidad organizacional en los colaboradores de una entidad financiera en sus agencias ubicadas en San Martín, Perú, para concretar este ...
Relación de la calidad de servicio y la imagen de la tienda en una empresa retail, Tarapoto – Perú
(Universidad Peruana Unión, 2022-02-28)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la calidad de servicio y la imagen de la tienda. El estudio fue correlacional de enfoque cuantitativo. Se usó el cuestionario como instrumento, los ...
Salario emocional y bienestar general en profesores de la Misión Ecuatoriana del Sur
(Universidad Peruana Unión, 2022-09-06)
El estudio tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre salario emocional y bienestar general en profesores de la Misión Ecuatoriana del Sur. Investigación de alcance correlacional y de corte transversal. ...
Control Interno de Inventarios en Relación a la gestión de Resultados de los Comerciantes del Sector Abarrotes en la Parada Nueva Cajamarca 2021
(Universidad Peruana Unión, 2022-11-11)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación del control interno de inventario con la gestión de resultados de los comerciantes del sector abarrotes en la Parada Nueva Cajamarca 2021. Indagación de tipo ...
Gestión de sostenibilidad en las micros y pequeñas empresas del sector comercio de la provincia de San Martín
(Universidad Peruana Unión, 2022-11-11)
El estudio “Gestión de sostenibilidad y rendimiento económico financiero en micros y pequeñas empresas del sector comercio de la provincia de San Martín” tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión de ...
Análisis del control interno basado en el modelo COSO en el área de cobranza de la Empresa VRAS Company SAC, Lima 2020
(Universidad Peruana Unión, 2022-02-07)
La investigación se centró en analizar el Control Interno basado en el modelo COSO en el área de cobranza de la empresa VRAS Company SAC, período 2020. Su metodología fue descriptiva, de diseño no experimental, de corte ...
La inteligencia emocional y la autoeficacia laboral como predictores de la empleabilidad de egresados de las universidades de la Región Puno 2021
(Universidad Peruana Unión, 2022-02-04)
El objetivo de la presente investigación fue determinar si la inteligencia emocional y autoeficacia laboral son predictores de la empleabilidad de los egresados de las universidades de la Región Puno, el estudio corresponde ...
Relación entre el control interno y el proceso de adquisición de bienes y servicios en la Unidad Ejecutora Estación Experimental Agraria el Porvenir, 2019
(Universidad Peruana Unión, 2022-02-03)
El objetivo de esta investigación es determinar si existe relación entre el Control Interno y el proceso de adquisición de bienes y servicios en la Unidad Ejecutora Estación Experimental Agraria el Porvenir, 2020, busca ...
Habilidades Gerenciales y Gestión del Talento Humano en los trabajadores de empresas comerciales y financieras de la ciudad de Juliaca, 2021
(Universidad Peruana Unión, 2022-02-04)
Esta investigación se desarrolló con el objetivo de determinar el grado de relación que existe entre las habilidades gerenciales y la gestión del talento humano, dentro de las empresas que se encuentran en el rubro comercial ...
Causas de la morosidad en una Universidad Peruana en el contexto de la Pandemia de la COVID-19 periodo 2020
(Universidad Peruana Unión, 2022-02-28)
El presente estudio se desarrolló con los clientes morosos de Universidad Peruana Unión- Filial Tarapoto, en el contexto de la pandemia de la Covid-19 periodo 2020, dicho estudio aplicado hacia esta investigación es de un ...