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Mostrando ítems 1-3 de 3
Satisfacción laboral y compromiso organizacional en empleados de una universidad privada de Lima,2011
(Universidad Peruana Unión, 2013-02-20)
La satisfacción laboral y el compromiso organizacional son dos constructos que presentan un gran interés para los psicólogos y en especial para aquellos dedicados al área de Recursos Humanos. Por tal motivo, la presente ...
Estilos de negociación de conflicto y Satisfacción sexual en parejas adventistas de Lima Metropolitana, 2012.
(Universidad Peruana Unión, 2013-02)
La investigación tiene como objetivo determinar la relación entre los Estilos denegociación del conflicto y la Satisfacción sexual. El diseño es no experimental,transversal de tipo correlacional. La población está constituida ...
Propiedades psicométricas de la Escala de Riesgo de Adicción a las Redes Sociales (CrARS)
(Universidad Peruana Unión, 2013-12)
El objetivo de la presente investigación fue la construcción y adaptación de un instrumento capaz de detectar el riesgo de presentar adicción a las redes sociales en adolescentes peruanos entre las edades de 14 y 18 años. ...