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Efectividad del programa “Trabajando feliz en la universidad” sobre el estrés laboral y factores de riesgo psicosocial en los trabajadores del área de servicios de una universidad privada de Lima Este, Perú, 2014
(Universidad Peruana Unión, 2015)
El objetivo de la investigación fue evaluar la efectividad del programa “Trabajando
feliz en la universidad” sobre el estrés laboral y los riesgos psicosociales en
trabajadores del área de servicios de una universidad ...
Riesgos psicosociales en trabajadores de una empresa manufacturera de la ciudad de Lima en el año 2015
(Universidad Peruana Unión, 2015-12-22)
El presente estudio tuvo como objetivo describir la variable riesgos psicosociales en el contexto de una empresa privada de Lima. El diseño de estudio fue no experimental, de tipo descriptivo y corte transversal. Se utilizó ...