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Mostrando ítems 101-110 de 201
Calidad de servicio y su relación con la fidelización de los clientes de la empresa Almacenes de la Selva S.A.C de la región San Martín, 2017
(Universidad Peruana Unión, 2018-04-02)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la calidad de servicio y su relación con la fidelización de los clientes de la empresa Almacenes de la Selva S.A.C de la región San Martín, 2017. Asimismo, podemos apreciar ...
Análisis de la repercusión de la eliminación del reintegro tributario en un comercio de Alto Amazonas: Caso Transacciones Comerciales el Puma E.I.R.L – Loreto, 2018
(Universidad Peruana Unión, 2018-12-05)
La presente tesis titulado: “Análisis de la repercusión de la eliminación del reintegro tributario en un comercio de Alto Amazonas: caso transacciones comerciales el puma E.I.R.L – Loreto, 2018. Tiene como objetivo analizar ...
Estilo de manejo de conflicto en los trabajadores de la Universidad Peruana Unión Filial Juliaca, 2017
(Universidad Peruana Unión, 2018-12-14)
El Estilo de Manejo de Conflicto es la forma que tiene una persona para responder frente a una situación de problema; y son cinco los estilos que una persona puede adoptar para hacer frente a estos conflictos; a saber: ...
Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral de los trabajadores de la gerencia de administración tributaria de la Municipalidad Provincial de San Román – Juliaca, 2018
(Universidad Peruana Unión, 2018-12-14)
El propósito de la presente investigación consiste en determinar la relación que existe entre el Clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la gerencia de administración tributaria de la municipalidad ...
Marketing interno y su relación con la identidad corporativa de los colaboradores en la empresa Molino San Fernando, S.R.L- 2018
(Universidad Peruana Unión, 2018-12-13)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el Marketing Interno y la identidad corporativa de los colaboradores en la Empresa San Fernando, S.R.L en el año 2018, el estudio corresponde a un diseño de ...
Factores claves en la gestión de personas, benchmarking: “Los Mejores lugares para trabajar” y Productos Unión
(Universidad Peruana Unión, 2018-01-15)
La investigación compara factores claves de gestión de personas en Productos Unión respecto de Los Mejores Lugares para Trabajar. La muestra de 234 trabajadores se obtiene por muestreo no probabilístico. El instrumento ...
Cultura organizacional y su influencia en la gestión del conocimiento en los docentes de la Universidad Peruana Unión Sede y Filiales, período 2017
(Universidad Peruana Unión, 2018-11-26)
La presente investigación, tuvo como objetivo validar las relaciones de tipo causal entre los componentes de la cultura organizacional y los componentes de la gestión del conocimiento de los docentes de las facultades de ...
Propuesta del proceso de control interno para el área de mantenimiento de los activos fijos del centro de aplicación Productos Unión Lima, 2018
(Universidad Peruana Unión, 2018-07-15)
El control interno, en los procesos para todo tipo de trabajos es muy indispensable en todas las organizaciones. El presente informe de suficiencia profesional tuvo como objetivo general, la propuesta de un control interno ...
Propuesta para el Control de Inventario, en la empresa “Formatos Técnicos y Derivados S.A” La Victoria, Lima 2018
(Universidad Peruana Unión, 2018-07-17)
En este informe de suficiencia profesional se deja en conocimiento la propuesta para el control de Inventario, en la empresa “Formatos Técnicos y Derivados S.A”. Como principal objetivo, es tener el control de inventario, ...
Plan de inversiones en la empresa Piramidal Asociados S.R.L., Ayacucho - 2018
(Universidad Peruana Unión, 2018-08-17)
El objetivo del presente informe es desarrollar un Plan de Inversiones que ayude a la Empresa Piramidal Asociados S.R.L. a mejorar sus ingresos. La metodología utilizada en el presente informe es de carácter propositivo - ...