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Mostrando ítems 151-160 de 240
Factores que influyen en la gestión del talento humano sostenible en las instituciones de salud en Latinoamérica
(Universidad Peruana Unión, 2020-12-23)
El presente artículo tuvo como objetivo determinar los factores que influyen en la gestión del talento humano sostenible en las instituciones de salud, bajo un desarrollo de revisión teórica. El capital humano es uno de ...
Percepción del clima organizacional de los trabajadores docentes en el Perú: una revisión teórica
(Universidad Peruana Unión, 2020-12-20)
El presente trabajo es una investigación documental que tiene como objetivo analizar la percepción del clima organizacional de los trabajadores docentes en el Perú a través de la revisión teórica del clima organizacional ...
Clima organizacional en los trabajadores de la empresa M&J CORPORATION SRL, Lima 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-12-20)
El objetivo de la presente investigación fue determinar el nivel de clima organizacional en los trabajadores de la empresa M&J CORPORATION S.R.L, Lima 2019. Este estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo de tipo ...
Acercamiento teórico al capital intelectual
(Universidad Peruana Unión, 2020-07-21)
En la actualidad las empresas no solo buscan estabilidad económica, sino crear ventajas competitivas, esto se logra a través del capital intelectual considerado como fuente generadora de riqueza. El propósito de este trabajo ...
La cultura tributaria y su impacto en el cumplimiento de las obligaciones tributarias de los comerciantes del mercado “El Mangualito” del distrito de Tarapoto, 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-12-13)
El presente artículo tiene como propósito general: Determinar la relación entre la cultura tributaria y el cumplimiento de las obligaciones tributarias de los comerciantes del mercado “El Mangualito” del distrito de Tarapoto, ...
Gestión del Conocimiento y el Desempeño Laboral en los colaboradores de los pedagógicos Tarapoto - Lamas, San Martin 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-09-25)
La presente investigación tiene el propósito de establecer y determinar la relación existente entre la Gestión del Conocimiento y el Desempeño Laboral en los colaboradores de los pedagógicos Tarapoto - Lamas, San Martin ...
Satisfacción Laboral y su relación con la productividad laboral de los colaboradores de Don Pollo de San Martin, Tarapoto– 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-09-25)
El objetivo del presente estudio fue identificar la productividad laboral y su relación con la satisfacción laboral de los colaboradores de Don Pollo de San Martin, Tarapoto – 2019. La muestra de estudio estuvo compuesta ...
Gestión financiera y la morosidad en Instituciones Educativas Peruanas: Una revisión teórica
(Universidad Peruana Unión, 2020-12-13)
El presente estudio tuvo como objetivo describir la importancia de la gestión financiera y las causas de la morosidad en instituciones educativas peruanas. La metodología utilizada fue descriptiva. Asimismo, la gestión ...
Evaluación del control interno de los inventarios de la empresa M&L Distribuidora EIRL, Tarapoto.
(Universidad Peruana Unión, 2020-12-13)
El presente artículo tiene como objetivo presentar una evaluación del control interno de los inventarios de la empresa M&L Distribuidora EIRL, Tarapoto. El estudio se desarrolló con un tipo de investigación descriptiva, ...
Clima laboral en el área de cajas de la tienda Wong - Ate. Lima 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-12-20)
La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de clima laboral percibido, así como la tendencia general de cada dimensión; Autorrelación; Involucramiento laboral, Supervisión; Comunicación y Condiciones ...