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Mostrando ítems 61-70 de 193
Motivación y ausentismo laboral: su repercusión en el desempeño de trabajadores del sector construcción
(Universidad Peruana Unión, 2023-10-17)
El acelerado desarrollo de nuevas tecnologías y procesos en las últimas décadas ha generado altos niveles de productividad en el sector de la construcción; sin embargo, la motivación y el ausentismo laboral son variables ...
Percepción sobre ética contable en tiempos de pandemia, de los trabajadores del área contable del sector salud en el Nor Oriente Peruano.
(Universidad Peruana Unión, 2023-09-04)
La presente investigación tuvo como objetivo principal conocer la percepción que tienen los trabajadores del área contable del sector salud sobre la ética contable, este estudio fue bajo el enfoque cuantitativo, con un ...
Endomarketing y su relación con el compromiso organizacional en una empresa dedicada a la comercialización automotriz
(Universidad Peruana Unión, 2023-08-28)
En el presente estudio se planteó como objetivo principal determinar la relación entre la el endomarketing y el compromiso organizacional en los colaboradores dedicada a la comercialización automotriz, en este estudio ...
La ética del contador público: un estudio fenomenológico
(Universidad Peruana Unión, 2023-09-12)
La ética profesional es esencial en cualquier campo, pero en el ámbito contable es particularmente importante debido a la naturaleza de la información financiera que se maneja; bajo esta premisa se presenta el estudio ...
Clima organizacional y desempeño laboral en un grupo de agencias de una caja rural de ahorro y crédito, Lima 2021
(Universidad Peruana Unión, 2023-03-07)
El presente estudio planteó el objetivo general: determinar la relación entre el Clima Organizacional y el Desempeño laboral, en un grupo empleados de agencias de una caja rural de ahorro y crédito, Lima 2021. Se usó un ...
Síndrome de burnout y su relación con el compromiso organizacional de los trabajadores de una empresa de turismo
(Universidad Peruana Unión, 2023-05-04)
La presente investigación se propuso como objetivo determinar la relación que existe entre el síndrome de burnout y el compromiso organizacional en trabajadores de una empresa de turismo. El tipo de investigación fue ...
Gestión del conocimiento y capital intelectual según variables sociodemográficas en docentes de Universidad Peruana Unión
(Universidad Peruana Unión, 2023-08-15)
La gestión del conocimiento y capital intelectual en las empresas ha mostrado real importancia de estudio, enfocándose en las principales actividades que permiten al trabajador mejorar su conocimiento; sin embargo, se ha ...
La Informalidad en la Tierra de los Bravos Pakamuros: Trabajo comparativo entre dos de sus distritos.
(Universidad Peruana Unión, 2023-09-12)
El presente trabajo de investigación ha sido comparar los niveles de informalidad en los negocios de la Tierra de los Bravos Pakamuros, correspondientes a Jaén y Bellavista. En el estudio se realizó considerando una ...
Validación e invarianza de una escala de calidad de servicio electrónico
(Universidad Peruana Unión, 2023-08-21)
En este estudio se evaluó la calidad de servicio electrónico en una librería virtual en Perú, utilizando la Escala de Calidad de Servicio Electrónico. Se utilizó un diseño transversal y se recolectaron datos de 412 clientes ...
Comunicación organizacional interna y trabajo en equipo una entidad administradora de servicios de salud
(Universidad Peruana Unión, 2023-10-02)
La comunicación organizacional interna propicia integración de las personas inmersas en las organizaciones también genera eficiencia en el desarrollo de las actividades, de la misma manera puede ayudar a aumentar el trabajo ...