Buscar
Mostrando ítems 791-798 de 798
Factores motivacionales en el personal de la Clínica del Valle, Juliaca - 2016
(Universidad Peruana Unión, 2016-12-15)
La presente investigación titulada; “Factores motivacionales del personal de la clínica del valle, Juliaca - 2016”, se realizó con un población 20 trabajadores con los que cuenta la clínica en este periodo. El objetivo ...
Impacto de la identificación del talento y compromiso laboral sobre el desempeño laboral: Una evidencia empírica desde la perspectiva de los colaboradores de una institución sin fines de lucro
(Universidad Peruana Unión, 2023-08-10)
El estudio investigó el impacto de la identificación y compromiso del talento en el desempeño laboral de trabajadores de instituciones sin fines de lucro en Perú y Uruguay. El estudio fue correlacional transversal e incluyó ...
Comunicación organizacional interna y satisfacción laboral en la Municipalidad Provincial de Hualgayoc Bambamarca
(Universidad Peruana Unión, 2022-08-22)
Esta investigación se plantó el objetivo de determinar la relación entre la comunicación organizacional y satisfacción laboral en la Municipalidad Provincial de Hualgayoc –Bambamarca. La investigación fue básica, de diseño ...
Liderazgo ético y compromiso laboral: Evidencia empírica en trabajadores locales de la salud pública pertenecientes a la región Cajamarca, Perú
(Universidad Peruana Unión, 2024-06-04)
En años recientes, los escándalos éticos en diversos lugares del mundo han causado que los investigadores centren su atención en el estudio del liderazgo ético y las instituciones de salud también están tratando de encontrar ...
Satisfacción laboral e innovación organizacional en las empresas de los sectores comercio y servicios en la región San Martín, 2023
(Universidad Peruana Unión, 2024-06-20)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la satisfacción laboral y la innovación organizacional en empresas de la Región San Martín, Perú. La investigación es de tipo básica, con ...
Una aproximación al perfil de los consumidores de una ciudad periférica de Brasil desde el paradigma cualitativo
(Universidad Peruana Unión, 2024-02-29)
Este artículo busca comprender el perfil de los consumidores en una ciudad periférica de Brasil desde el paradigma cualitativo. Para lo cual se entrevistó a 240 brasileros catarinenses de la ciudad de Videira. El estudio ...
Motivación, satisfacción laboral y rotación del personal en trabajadores del sector público
(Universidad Peruana Unión, 2024-03-21)
El objetivo del presente estudio fue determinar la influencia de la motivación y la satisfacción laboral en la rotación de personal en entidades públicas peruanas. Se partió desde un estudio cuantitativo multivariado basado ...
Clima laboral en la empresa procesadora de alimentos Braedt
(Universidad Peruana Unión, 2020-07-21)
El objetivo de este trabajo es determinar el nivel de percepción del clima laboral de los trabajadores de la empresa procesadora de alimentos Braedt. El estudio es de nivel descriptivo de diseño no experimental y de corte ...